分配论文

（国网咸宁供电公司物资供应中心湖北咸宁437100）摘要：近年来，伴随国家农配网升级改造投资力度的加强，农网工程量持续增加，单纯依托传统物资供应模式，难以有效支撑大批量物资供给...

（中国水电基础局有限公司天津301700）摘要：改革开放以来，随着我国的科学技术飞速发展，我国的土建工程的规模也在不断的扩大，为了提高土建工程的工作效率，越来越多的土建工程大型...

宋明泽（重庆工商大学重庆南岸区400000）摘要：股利分配是企业的四大财务活动之一，一个企业尤其是上市公司采取何种股利政策、何种股利形式，是企业管理层考虑的重要问题。现金股利理...

广西大学广西水利电力职业技术学院摘要：本文通过市政工程成本管理的现状，介绍作业成本法原理，结合市政工程案例，利用成本分析法把间接费费用分摊到作业中心，使作业中心成本更加详细。关...

汪敏（中国中铁四局集团有限公司第八工程分公司，安徽合肥）摘要：在当前铁路建设高潮的大好形势下，铁路施工企业项目经理部充分调动员工积极性的重要手段——奖金...

（神华北电胜利能源有限公司内蒙古锡林浩特市026000）摘要：随着我国露天矿开采工艺的发展，特大型采矿设备的投入使用，对露天矿供电系统的供电质量和可靠性的要求也越来越高。本文分...

（国网四川省电力公司德阳市纹江供电分公司四川省德阳市618500）摘要：现阶段电力行业迅猛发展，电力企业改革取得初步成效并步入新时期。但是，结合电力企业实际管理情况而言，薪酬管...

摘要:本文首先简要介绍了调压站优化问题，包括：调压站的设置数量和优化布局等；然后应用最小平方和法，对燃气管网分配初始流量和初始压力降，从而初选管径。本文采用了按控制零点压力方法...

（国网桐城市供电公司安徽桐城231400）摘要：员工激励是国有企业人力资源管理的核心职能之一，对于推进员工个人的健康成长和企业的良好发展都具有重要的意义。当前国有企业员工激励机...

1中石油天然气股份有限责任公司管道分公司北京100007；2中国石油天然气股份有限公司天然气销售分公司北京100007；3中国石油天然气股份有限公司管道分公司北京100007摘...

宁波市轨道交通有限公司运营分公司浙江宁波315000摘要：随着人们对生活质量要求的不断提高，对计算机通信网络的体验需求越来越严格。为了能让通信网络更好的为人们服务，就要优化其容...

中交第三航务工程局有限公司厦门分公司福建厦门361000摘要：PPP项目投资额较大，实施周期长，涉及的利益相关者较多，社会影响面较广，各方关系复杂，全面识别和妥善处理项目全生命...

黄河万家寨水利枢纽有限公司万家寨水电站山西偏关036412摘要：本文选取万家寨水电站内蒙侧三台机组作为AGC功能试验对象，利用NC2000监控系统AGC调试软件，对单机、多机A...

中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特工务机械段内蒙古呼和浩特市010010摘要：企业管理创新的需要，某企业内部配套改革的实践中不断探索工资分配的新形式、新路子，逐步完善和规范...

黑龙江省八五三农场清河中学杨东贵数学是人类的一种文化。数学教学是数学活动的教学，教师应从学生实际出发，创设有助于学生自主学习的问题情境，让学生经历真正的“做数学&r...

山东省城市服务技师学院山东烟台264670摘要：随着产业转型升级的需要、人力成本的上升以及国家政策的扶持，我国工业机器人市场占有率越来越高，应用范围也越来越广泛。目前，焊接机器...

（武汉华源电力集团有限公司武昌分公司430000）摘要：本文主要以加强电力企业薪酬管理，完善内部员工激励制度为重点进行分析，结合当下电力企业薪酬管理过程中存在的问题为主要依据，...

中国水利水电第八工程局摘要：建筑工程造价效益分配可以有效的分析和评价工程的综合效益，对工程成本也可以进行有效控制，避免建筑工程成本核算出现误差。在建筑工程造价效益分配优化控制的...

（甘肃省人民医院日间手术室甘肃兰州730000）【摘要】奖金是医院效益再分配的一部分，也是激励护理人员的有效经济杠杆。为建立新形势下科学、高效的护理管理模式，使手术室护士奖金分...

（湘西自治州人民医院湖南湘西416000）摘要：公立医院作为知识密集型产业之一，往往也承担着较大风险隐患，因而这就需要医院工作人员能够具备良好专业能力和服务态度，建立相应绩效工...