福利待遇论文

国网霍邱县供电公司237400摘要：企业发展最重要的就是人，一个企业的工作人员能够尽心尽责地为企业工作，和企业荣辱与共便是一个企业成功的表现，这在供电企业也是一样，而想要工作人...

国网四川宁南县供电有限责任公司四川凉山615400摘要：目前，企业发展面临着的机遇和挑战也越来越多，人才资源已成为企业顺应时代发展的核心竞争力，选拔和留住人才成为企业运营管理中...

付春梅哈尔滨医科大学附属第一医院黑龙江哈尔滨150000【摘要】目的：研究哈尔滨市护士工作满意度现状，为改善护士工作满意度、提高护理质量、减少护理人员流失、完善护理人力资源管理...

（国网甘肃省电力公司白银供电公司）摘要：职工福利保障对于提高职工的工作积极性有着重要的作用，随着社会经济的不断发展，人们对福利保障的重视程度逐渐加深，要求电力企业在经营过程中能...

自愿放弃社保，还可要求经济补偿吗？姚江韩菲在当今的用工制度中，对于劳动者来说，五险一金是用人单位给予员工的保障性待遇。用人单位为员工缴纳了五险一金，员工可以享受医疗报销、生育报...

如何选择行政村合并后账务处理模式宋玉成行政村合并后，新成立的村集体经济组织可以选择合账模式和总分账模式，两种模式各有优、缺点。笔者结合实际，对行政村合并后两种账务处理模式的利弊...

山东省技能人才激励机制的现状与发展□孙倩张杰于真真[摘要]技能人才主要分布在生产和服务等领域的一线岗位，是实现科技研究转化和技术能力创新的实践承担者。山东省人力资源社会保障抽样...

建立完善取暖补贴制度，提高军人福利待遇水平刘萍1，张忠志2（1.原联勤部财务结算中心，沈阳110005；2.中国人民解放军31421部队，沈阳110005）【摘要】进入2016...

（国网河南省电力公司汝南县供电公司463300）摘要：借调作为一种人事管理方法，在电力企业之间尤其是市级电力公司与其所属辖区内县级电力公司之间，应用非常广泛。在供电企业，借调是...

城市人才引进政策及启示□文/黄婷燕1李远辉2（1.佛山科学技术学院经济管理与法学院；2.佛山科学技术学院广东·佛山）［提要］本文以2014～2018年全国46个代...

国网四川省电力公司达州供电公司四川达州635000摘要：近年来，随着我国社会经济的不断发展，企业员工福利保障功能也逐渐扩大，在电力企业发展中所占据的比例也在增多。在电力企业人力...

（国网冀北电力有限公司秦皇岛市抚宁区供电分公司066300）摘要：按照现行的法律规定，员工的福利包括两个方面：法定福利和非法定福利。法定福利由社会保险、法定假期和住房公积金三大...

（国网内蒙古东部电力有限公司乌兰浩特市供电分公司内蒙古自治区兴安盟137400）摘要：近年来，我国的电力企业发展迅速，对人员的需求也在逐渐增加。因此，在保障电力企业特别是国家电...

（国网霍邱县供电公司237400）摘要：企业发展最重要的就是人，一个企业的工作人员能够尽心尽责地为企业工作，和企业荣辱与共便是一个企业成功的表现，这在供电企业也是一样，而想要工...

王欢欢（广东粤电靖海发电有限公司广东揭阳515223）摘要：人力资源薪酬福利管理的有效运行可以有效提升工作效率，是电力企业管理中不可或缺的一部分。现代化的薪酬福利管理对电力企业...