岗位分析论文

积极探索建立审计人员职业化评价体系，本文主要内容关键词为：积极探索论文,评价体系论文,人员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。探索建立审计人员职业...

薪酬制度改革是一个科学的系统工程，本文主要内容关键词为：是一个论文,制度改革论文,系统工程论文,薪酬论文,科学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

招聘关键是对岗位的充分认知，本文主要内容关键词为：认知论文,岗位论文,关键论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。识人难，否则就无所谓“知人者智”，能...

怎样砍成本，本文主要内容关键词为：砍成论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。要把管理费用减少10%，20%，还是30%?针对不同目标，你需要不同的方...

基于胜任力的人力资源3P管理模式，本文主要内容关键词为：管理模式论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着经济全球化和知识经济的飞速发...

薪酬，如何不“心愁”？——太和顾问2010薪酬调查报告解析，本文主要内容关键词为：薪酬论文,太和论文,调查报告论文,顾问论文,心愁论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...

企业薪酬管理的三个关键动作，本文主要内容关键词为：薪酬管理论文,动作论文,关键论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬管理是企业人力资源...

破解工作分析操作难点，本文主要内容关键词为：难点论文,操作论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。笔者前段时间以外聘专家的身份担任Z公司工作...

对职业教育发展中若干重要理论研究课题的思考，本文主要内容关键词为：研究课题论文,职业教育论文,理论论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：...

做好人力资源规划的关键环节，本文主要内容关键词为：关键环节论文,人力资源规划论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业战略：确定目标的依据企业一旦通...

我国审计人才需求分析——苏浙沪2011年审计人才需求调查，本文主要内容关键词为：人才需求论文,年审论文,我国论文,苏浙沪论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...

基于高职院校中层管理者胜任力模型的实证研究，本文主要内容关键词为：中层论文,管理者论文,模型论文,实证研究论文,高职院校论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...

国外图书馆数据监护岗位的设置与需求分析，本文主要内容关键词为：岗位论文,图书馆论文,国外论文,需求论文,数据论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。近...

浅谈人才管理杨雪｜文一、前言人才是企业中最重要的根本，是企业发展好坏的重要决定因素，所谓无规矩不成方圆，每个企业都需要对各个方面进行管理，而说白了就是对人才的管理，那么如何对人...

运用CPAM系统提升人力资源效能，本文主要内容关键词为：效能论文,人力资源论文,系统论文,CPAM论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业通过“三...

诊脉人岗匹配度，本文主要内容关键词为：，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。很多人才在无奈离职时，常有“上错花轿嫁错郎”的遗憾。殊不知，对很多企业来讲，...

事业单位的制度运行与国家基层治理——基于M学院中层干部竞聘上岗实践的分析，本文主要内容关键词为：事业单位论文,基层论文,中层干部论文,制度论文,国家论文，此文献不代表本站观点，...

内部审计人员岗位轮换：基于问卷调查的分析，本文主要内容关键词为：问卷调查论文,内部审计论文,岗位论文,人员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、...

技术技能人才职业能力形成机理分析——兼论职业能力对职业发展的作用域，本文主要内容关键词为：能力论文,职业论文,机理论文,职业发展论文,技能论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

中国优秀企业高绩效人力资源管理实践模型探究，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,中国论文,优秀企业论文,模型论文,高绩效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...