岗位论文

广西新电力投资集团有限责任公司凌云县公司533199摘要：结合实际，对电网企业人力资源管理精益化管理策略应用要点进行解析。首先阐述精益管理的含义，其次在分析电网企业组织的精益化...

摘要:以人为本，顾名思义，就是以人为价值核心和社会本位.把人的生存和发展作为价值目标,体现了对人的价值的尊重和人的作用的重视.今天,“坚持以人为本,就是要以实现人的...

摘要：在企业的发展中，做好人力资源管理工作十分重要。随着社会的不断进步和发展，企业在多变的环境之下，面临许许多多的压力和挑战，这就要求相关人员具备更多的能力，比如，应变和创新能...

摘要：当前我国高等职业教育非学科体系教育，是基于岗位能力与工作过程的教育，如何实现就业岗位和课堂教学的“零距离”对接，让学生对未来职业岗位尽快适应，是现...

摘要：人力资源管理在企业中是一项重要工作，对于企业发展能够起到积极的推动作用。在当前新时期，以人为本这一理念，成为了人力资源管理的指导思想，越来越多的企业开始在人力资源管理中推...

摘要：电网管理的核心步骤就是配网抢修指挥和配网调度业务。目前，随着我国电力事业的不断发展，人们对电力的需求量不断增加，给我国配电网供电稳定性带来了很大问题，特别是一些偏远地区。...

摘要：随着市场竞争力日益激烈，企业做好人才管理工作显得越发重要，为了提高员工积极性，在企业绩效管理基础上进行薪酬激励体系建设是必然那可行的。下面文章探讨如何实行绩效管理以优化电...

摘要：企业薪酬福利管理工作是人力资源中不可或缺的组成部分，其通过薪酬与福利的分配管理，达到企业内部资源的合理分布，从而达到激发员工工作热情，维护内部团结的效果。除此之外，不但可...

摘要：习近平总书记曾多次对青年成长成才提出重要指导，指出青年成长成才需要各级党委和政府、共青团、社会以及青年自身协同发展。为了适应新时代青年的思维方式、活动方式和价值取向，本文...

摘要：我国管理制度经历了数次改革，绩效工资成了企业单位管理的主要部分。在传统企业人事管理体系中，薪酬激励效果并不明显，所以需要对现有的薪酬激励管理体系进行完善，建立起完善的奖励...

摘要：近年来，在我国的电力市场不断进行改革的背景下，我国的电力技术获得了相当大的发展，在很多方面都展现出了巨大的优势，而且很多高新技术很有可能在未来的一段时间内将替代人工。但是...

摘要：本文简单介绍电力培训，分析其中存在的问题，并就提高其效率的针对性策略加以探讨，但愿能为电力行业发展起到些许帮助。关键词：电力培训；效率；针对性策略当前电力行业的大环境对电...

摘要：基层统计在整个统计调查工作体系中占据着主导地位，而集中基层统计力量也成为统计工作的核心内容。基于此，本文主要介绍了基层基础建设的实际意义，简要剖析了建设环节存在的各类突出...

摘要:近年来，煤矿企业朝着安全高效、装备先进、管理科学、技术领先、文明和谐的方向发展。本文介绍了岗位标准作业流程编制内容及依据，对煤矿岗位标准作业流程应用的重要性进行了分析。关...

（国网祁县供电公司山西祁县030900）摘要：在现代化建设的发展过程中，电力企业党风廉政建设的发展也有了创新。党的十九大报告在党的建设方面一个重大贡献，就是根据新时代新要求，深...

（西安电力高等专科学校陕西西安710032）摘要：本文针对电网企业培训中心以“一流企业大学”为目标的建设实践进行了探究，希望能够给予同行业工作人员提供相...

深圳地铁运营集团有限公司广东深圳518000摘要：地铁乘务培训是针对岗位的特点，提出的培训工作准则，制定出合理的培训流程，开展的系统化培训工作。电客车司机是地铁运营中至关重要的...

广州市番禺区中心医院广东广州511400摘要：在医院的内部组织和管理中，行政管理一直是非常重要的课题。为了提高医院各项工作的质量和效率，应为行政管理模式的工作开展做好准备，确保...

天津食品集团有限公司天津市300074摘要：现阶段，随着我国经济的飞速发展，我国的信息技术更是取得了突破性进展，计算机和网络技术的普及更是在各行各业都得到了广泛的应用。在信息化...

胡遥李燕（湖北省应城市人民医院；湖北应城432400）【摘要】目的：分析护士岗位管理在外科优质护理中的应用价值。方法：选取我院2017年12月~2018年12月的120例外科患...