岗位论文

哈尔滨市医科大学附属第二医院150086摘要目的：通过对综合ICU新护士岗位胜任力岗前培训方法的探讨，总结其最佳培训方法，指导临床教学。方法：回顾分析我院我科2012年4月至2...

（福建省古田县医院人事科352200）摘要：目前基层医院绩效考核普遍存在以财务指标做为考核主要依据等问题，因此医院管理者应不断改进现有绩效方案，使绩效考核更科学、更人性化，从而...

社会学视野下的职业教育——内涵与特征，本文主要内容关键词为：社会学论文,职业教育论文,内涵论文,视野论文,特征论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

图书馆人力资源级差管理研究，本文主要内容关键词为：级差论文,图书馆论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。今天的图书馆已经跨进了数字化时...

石河子卫生学校新疆石河子832000摘要：我校根据市场人才需求，设置药剂专业（医药商品购销方向），校企合作开展专业建设、实施人才培养，根据医药购销岗位工作任务，从课程建设、教学...

长沙市中心医院门诊湖南长沙410000摘要：目的：探讨在门诊护理管理中实施绩效管理及岗位设置的应用及效果。方法：选择我院2013年8月至2014年3月收治的60例患者为管理实施...

梅芳（南京中医药大学附属昆山市中医医院康复科江苏昆山215300）【摘要】目的：探讨N1-N4梯队化培养方法，建立以岗位需求为导向的护理队伍，提高护理质量和患者满意度。方法：成...

国网河南省电力公司开封供电公司河南开封475000摘要：本文主要分析了基于胜任力的人力资源管理模型构建要点，同时，论述了人力资源管理模式构建的具体方法，以期可以为今后的人力资源...

天津财经大学摘要：当前研究生扩招和培养机制改革的形势下，研究生“三助一辅”工作有了新的内涵，培养功能凸显更为重要。面对当前遇到的主要问题包括认识不到位、...

成都市金堂县仁爱医院610400摘要：目的：探究优质护理发展中运用护理岗位管理方法所取得的临床价值。方法：选取我院2015年1月-2016年入院的患者80例，随机分组法分为观察...

广东电网有限责任公司东莞供电局东莞523000摘要：本文主要讨论一种基于Android系统研发出来的手持式计量错误接线培训系统与其在岗位胜任能力中的应用。用户在使用Androi...

兰州工务机械段甘肃兰州730050摘要：企业绩效管理是实现国有企业经营管理目标的活动，是现代企业管理中的管理思想和工具。技术干部是国有企业的核心人才，通过深入分析国有企业技术干...

南通市建设监理有限责任公司江苏南通226001摘要：笔者通过介绍无锡市某区建筑工程项目成功实施了“人脸识别考勤方案”的具体案例，引出对我国当前建筑市场能...

武警黑龙江省总队医院黑龙江哈尔滨150000【摘要】在医院中，岗位管理是最为基础、最为核心的管理工作，发挥着十分重要的作用，必须予以高度重视。为此，本文在分析护士岗位管理必要性...

揭阳供电局摘要：如今，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，人力资源是企业发展的根本动力。随着电力系统改革的日益深入，使得电力系统在人力资源管理方面面临着巨大的挑战和日益渐显的新...

兴业银行南通分江苏南通226000摘要：流程管理强调打破部门壁垒，注重跨部门、多岗位的工作衔接、先后秩序和责任界定，以及各环节的协同配合。纵向加横向，就是企业完整的管理路径。企...

中石化胜利石油工程有限公司测井公司山东东营257000摘要：党风廉政教育是党风廉政建设的长效性和重要基础性工作，尤其在当前党要管党、从严治党新常态形势下，我们更需提高对党风廉政...

国网四川省电力公司大邑供电分公司四川大邑611330摘要：在电力企业员工管理过程中薪酬管理也是激励员工最有效，最简单的方法之一，可以在激励制度进行过程中提高员工的工作积极性，并...

国网安徽省电力公司芜湖供电公司241000摘要：古人论为官，推崇“清、慎、勤”，主张“公生明、廉生威”。“君子求诸己...

无锡位思汇智科技有限公司江苏无锡214000摘要：岗位作为企业的细胞，是人与事的结合点，是决定企业成长的最基本要素。企业将各种各样的人和事分解在各个岗位上，人在岗位上做事，事在...