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（国网内蒙古东部电力有限公司综合服务分公司内蒙古呼和浩特赛罕区010020）一、引言随着国网公司推进“两个转变”、创建“两个一流&rdquo...
![医院管理岗位员工绩效考核标准和方法研究论文_欧川]()
(重庆市沙坪坝区人民医院重庆400030)【摘要】目的：更好的建立医院管理岗位员工绩效考核标准与管理体系，保证医院的良好发展与稳定进步。方法：资料分析以及实际案例简述，提出医院...
![电力企业人力资源管理与高素质队伍建设研究论文_高德强,贾柏林,杨剑光,徐鹏,高海涛,贾菲菲,张]()
（国网太和县供电公司236600）摘要：电力企业如果想要在市场的竞争下健康、持续的发展下去，就要不断的创新，提高企业的竞争力。创新又离不开人才，企业只有做好人力资源管理，才能够...
![关于供电企业抄核收的管理方法与创新论文_樊佑佳]()
深圳供电局有限公司广东深圳518110摘要：进入21世纪，随着经济的快速发展和信息化建设步伐的加快，电力资源是重要的战略资源，现代社会的发展建设都建立在电力的正常供应上。而抄核...
![论有效实施岗位薪点工资制的方法论文_孙佳炜,李密,戴爽,王盼盼,赵洪海,刘利,张力]()
葫芦岛供电公司152000摘要：岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素，以岗位为对象，以效益为基础，以完善的考核制度为保障，按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件...
![关于征聘水平_招聘计划论文]()
浅谈招聘的层次问题，本文主要内容关键词为：浅谈论文,层次论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在几年来的人力资源工作中，有比较多的感触，尤其对于招聘...
![论无领导班子(LGP)实施中的十大误区_岗位论文]()
无领导小组讨论(LGP)实施中的十大误区，本文主要内容关键词为：十大论文,领导小组论文,误区论文,LGP论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。无领导...
![高效旋转三原则_岗位论文]()
高效轮岗的三个原则，本文主要内容关键词为：高效论文,原则论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。正如球场上，教练通过改变球员的场上位置来进一步挖掘球员...
![科学地固定岗位，告别不平衡的忙碌和闲散_岗位分析论文]()
科学定岗，告别忙闲不均，本文主要内容关键词为：不均论文,科学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。科学定岗需要综合考虑岗位的使命、职责分工、工作结构...
![从招聘角度分析员工短期流动的原因_岗位论文]()
从招聘角度分析员工短期离职的原因，本文主要内容关键词为：角度论文,员工论文,原因论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例简介一个担任外资公司分支机...
![工作分析的要素选择与操作策略_工作说明书论文]()
工作分析的要素选择与操作策略，本文主要内容关键词为：要素论文,策略论文,操作论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在工作分析实践中，存在三...
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识别员工潜质中的成长和阻碍因素，本文主要内容关键词为：潜质论文,因素论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。多年以来，全球那些声名显赫的大公...
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工作分析常见的八个问题及对策，本文主要内容关键词为：对策论文,常见论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。工作分析是人力资源管理的基石，通过...
![如何提升小学班主任的领导力论文_王慧敏 肖卫刚]()
山东省荣成市第二实验小学264300摘要：在教育教学过程中班主任的领导力与学生的成人、成才密切相关，本文探讨了如何提升小学班主任的领导力，以供参考。关键词：小学班主任领导力如今...
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盐城市妇幼保健院（江苏盐城）224001【摘要】盐城妇幼保健院在编外人员用工管理的探索过程中，结合医院自身的业务发展需求以及员工的薪酬福利期望，酝酿出台了针对编外人员的《盐城市...
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让企业的“人才血液”流动起来，本文主要内容关键词为：血液论文,人才论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。俗话说：“流水不腐，户枢不蠹”，这...
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（1重庆市璧山区人民医院内镜中心重庆璧山402760）（2重庆市璧山区人民医院消毒供应中心重庆璧山402760）【摘要】目的：探索人文精神在消毒供应中心（CSSD）岗位培训的应...
![实践环节在高职院校电气类课程教学中的应用研究论文_曹宇]()
昆明工业职业技术学院650302摘要：高等职业教育在人才培养目标上主要突出学生的技能性和应用性，按照“实际、实用、实践”的原则来进行人才培养。如何在教学...
![岗位胜任能力培训测试系统开发与应用论文_方绍怀]()
广东电网公司东莞供电局摘要：岗位胜任能力评价是企业提升自身竞争力的重要举措，其中岗位知识维度只是考核专业基础知识，以传统的单选、多选、判断为考试题型，由于题量大，每个专业多达千...
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基于战略贡献的岗位评价研究，本文主要内容关键词为：岗位论文,贡献论文,评价论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言岗位评价是一个为组...
