岗位论文

（国网武汉供电公司湖北武汉430013）摘要：电力企业想要在激烈的市场竞争下长久、稳定的发展，就需要持续创新，提升企业的竞争水平。创新离不开人才，企业只有将人力资源管理做好，才...

（国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林省吉林市132000）摘要：本文针对配网调控及抢修指挥业务实现精益化管理的重要意义，并提出了推进配网调控和抢修指挥业务精益化管理的有效措...

（国网浙江杭州市余杭区供电公司浙江杭州311100）摘要：随着电力体制改革和国有企业改革的不断深入，国家电网公司面临着艰巨的改革和发展任务。作为国家电网公司基层窗口单位，县级供...

(资源县水利电业有限公司广西省桂林市541400)摘要：随着科学技术的不断发展，电力行业的不断竞争改革，企业管理也在与时俱进。要保证企业的正常运营，必须拥有一批既有知识又有技能...

（大连供电公司辽宁省大连116001）摘要：在21世纪，人才是第一生产力，企业之间的竞争也主要表现为人才竞争，因此，要不断加强人力资源管理，加强人力资源管理的重要手段就是加强薪...

（国网武乡县供电公司山西长治046300）摘要：电力系统的安全稳定运行是以设备为基础，以人员为保障。运行人员岗位技术技能的高低，已经成为影响电网安全稳定运行的重要因素，随作电网...

广州白云空港设备技术发展有限公司摘要：员工的思想状态，是直接影响企业生存和发展的重要因素。特别是在全球经济危机、市场疲软、竞争激烈，国有企业经营举步维艰的情况下，研究分析国有企...

（广东电网有限责任公司惠州惠东供电局广东省惠州市516000）摘要：配电网属于电力企业中的重要构成部分，配电调度工作直接关系到电力企业日常运营状态。采用精益化管理可以有效的提升...

王琳南京工业大学江苏南京211800摘要:2017年1月，中共中央办公厅和国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，新的意见对于高校职称制度的改革提出要求:评价要更加科...

——让电商学生培养进入“订制时代”陈思佳武汉市仪表电子学校湖北武汉430205摘要：在“互联网+”时代，...

1.国网大连供电公司辽宁大连116001；2.国网大连市金州新区供电公司辽宁大连116100；3.国网辽宁省电力公司铁岭供电公司辽宁铁岭112099；4.国网葫芦岛供电公司辽宁...

黑龙江省农垦建三江管理局创业农场中学老师刘春明2009年8月，我怀着一颗年轻滚烫的心，走上教育工作岗位，成为一名普通的初中教师，至今已八个年头了。四年间，在学校领导老师的关心帮...

内蒙古送变电有限责任公司内蒙古呼和浩特010020摘要：美国著名心理学家在上个世纪七十年代提出胜任力理论的新管理概念，随之这种理论在欧美等西方国家得到广泛的应用，同时也是成为日...

（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125000）摘要：当前，我国电力企业传统的工资体系忽略了岗位分析，过于侧重员工的劳动技能。这种薪酬制度背离了劳动力市场的价值规...

（国网河南省电力公司汤阴县供电公司河南安阳456150）摘要：如何管人可以说是在整个的管理的工作的最关键的，如果要去管理人，则就必须要去把人去研究透彻。对于现代的激励的机制如果...

（国网四川省电力公司管理培训中心四川省成都市610041）摘要：本文就新形势下电网企业的全员法律培训意义与强化策略进行了探讨，供相关单位借鉴参考。关键词：电网企业；全员法律培训...

（国网枣庄供电公司，山东枣庄277000）摘要：随着我国经济的快速发展，电力企业所面临的市场竞争也越来越激烈。为使电力企业更好地面对和适应这种日趋激烈的市场竞争环境，为我国各项...

上海铁路局常州站摘要：2017年年初，铁路总公司提出“强基达标、提质增效”的工作主题。这既是对中央有关政策和部署的具体落实，又是我国铁路事业下一步改革和...

（国网临汾供电公司山西临汾041000）摘要：近年来，国家电网公司启动集体企业改革改制工作以来，要求全面开展平台企业实体化运作及瘦身健体工作。在人力资源管理岗位绩效工资制度改革...

（国网淮南供电公司安徽省淮南市232001）摘要：为进一步深化国网淮南供电公司（以下简称“淮南公司”）内部人力资源市场（以下简称“内部市场&...