岗位论文

王金玲中石化江苏油田分公司石油工程技术研究院江苏扬州225009江苏油田试采二厂采油三队现有在岗职工126人，其中党员19人，干部6人。下设生产班组10个，管理油井70口、水井...

阳涛湖南省城步苗族自冶县人民医院护理部湖南邵阳422500【摘要】目的：探讨岗位量化考核在护理管理中的建立，评价其实施效果。方法：随机选取我院在实施岗位量化考核前的30例患者作...

冯琳玲湖南高速铁路职业技术学院湖南衡阳421002摘要：高速铁路运营管理需要一支高素质的技能人才队伍，抓好高铁人员的培训工作是新形势下铁路职工教育面临的重要课题。本文通过对广铁...

吉林省人民医院医学诊治实验中心吉林长春130021摘要：分析现行护理排班模式的弊端，主要包括晚夜班护士持续在岗时间过长，力量薄弱，护理难度大，工作风险高，难以应对突发事件。提出...

向军（毕节医学高等专科学校内儿传与公卫教研室551700）【摘要】在诊断学教学中结合临床实践工作需要及职业岗位设置、职业能力要求，采取丰富多样的教学模式和手段，提高学生诊断思维...

刘维（广东药学院附属第一医院广东广州510080）【摘要】随着市场经济的不断发展，医疗市场的竞争环境愈加激烈，无论是私立医院还是公立医院均面临着严峻挑战。另一方面，市场化的发展...

刘洪风王双全(滨州市滨城区三河湖镇中心卫生院山东滨州256653)【摘要】目的：讨论护士岗位管理的实施方法及效果。方法：严格根据护士岗位管理的有关要求分层设置护理岗位，并制定有...

李亚蓉邹启英杨琳*谭丹陈于杜娜梁璐洁丰都县人民医院408200【摘要】目的探讨取消责任组长护士岗位的可行性及效果。方法本试验采用自身对照的方法进行，试验前为对照组：按照责任组长...

◆蒋虎四川护理职业学院610100摘要：随着我国教育改革的不断深入，我国高校不断扩招，大学生数量不断增加，给大学毕业生的就业带来了更大的压力。这一情况同样对医学类毕业生的就业创...

王七玲王秀兰陈苇（三峡大学人民医院宜昌市第一人民医院消毒供应中心湖北宜昌443000）【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2015）13...

郭静波彭实胡联俊邹顺崔岚张明熊(昆明医科大第二附属医院药学部云南昆明650101)【摘要】目的：使中心药房的药品管理更加科学化，安全化，信息化。方法：运用医院计算机信息系统对药...

张莉肖黎贾丽雯（镇江市第一人民医院江苏镇江212002）【摘要】介绍科室护士绩效二次分配的具体方法。通过按岗定酬、按工作量定酬的原则，充分体现多劳多得，优绩优酬，充分调动每位护...

张煜黑龙江交通职业技术学院161000摘要：随着我国高铁技术的迅猛发展，社会对电气化铁道技术专业的人才需求越来越高，本文主要依据企业岗位需求，基于职业素质和岗位技能，针对电气化...

◇向华（四川省宣汉职业中专学校宣汉636150）职业教育，需要探索并建立与本区域经济、产业结构及其发展趋势相适应的现代职业教育体系，特别是课程体系和课程评价体系，打破&ldqu...

吴春花（海南省海口市屯昌县人民医院护理部571600）【摘要】2010年卫生部在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”，在这一背景下实施护士岗位管理是...

马清侠沈阳市外事服务学校110003摘要：我校作为国家级示范校重点建设单位，把顶岗实习作为学校人才培养的一个重要环节，依托职教集团，积极探索三产服务类学生顶岗实习工作，不断总结...

潘建萍钟禹霖江西省赣州卫生学校江西赣州341000摘要：“校企合作、工学结合”是我国当前职业教育改革和发展的内在要求和必由之路。这种创新人才培养模式是以...

王倩山东邹平鲁中中等专业学校256200摘要：项目教学法主要表现在变由教师为中心为以学生为心、以教材为中心转变为以“项目”为中心、以课堂为中心转变为以实...

蒋杏茂（江苏省南通市第六人民医院江苏南通226011）【摘要】编外人员是医院在职人员中的重要结构，如何加强医院编外人员的管理成为医院研究的重要内容。本文将从医院编外人员聘任现状...

薛定刚张家界航空工业职业技术学院湖南张家界427000摘要：本文通过对旅游行业职业岗位需求进行分析，探讨了高职旅游管理专业课程设置优化这一命题。通过市场调研和分析，确定旅游行业...