![论教师组织的知识管理]()
李灵莉[1]2002年在《论教师组织的知识管理》文中研究说明知识管理是随着知识经济的端倪而兴起于20世纪90年代的新兴管理理论。简单地讲，知识管理就是对组织的知识资产进行专门的管理，以使知识价值最大化。在以知识为经济发展基础的今天，组织的最大价值决定于无形的知识资产而不是其它的有形资产，由此，对知识...
![人力资本投资及其风险研究]()
王艳[1]2003年在《人力资本投资风险及其规避问题研究》文中研究说明人力资本是与物质资本相对而言的，它是指体现在劳动者身上的资本，也就是对劳动者进行普通教育、职业培训和继续教育等支出（直接成本）和劳动者在接受教育时放弃的工作收入（机会成本）等价值在劳动者身上的凝固，它的表现形式就是蕴含于人自身中的...
![网络经济时代中国企业网络化的分析与研究]()
周泉淳[1]2001年在《网络经济时代中国企业网络化的分析与研究》文中进行了进一步梳理随着互联网络的延伸和信息技术的广泛应用，网络经济浮出水面，成为世界经济的发展趋势。网络经济是指由于计算机互联网络在经济领域中的普遍应用，使得经济信息成本得以急剧下降，从而导致信息替代资本在经济中的主导地位，并最终成...
![墨家管理心理思想研究]()
夏金华[1]2001年在《墨家管理心理思想研究》文中认为中国正在奔向现代化，悠久而灿烂、源远流长的传统文化是现代化进程的强大推动力。朱熔基总理说：“管理科学和管理教育也是兴国之道。……早期中国的经济管理思想还是有可以借鉴之处的。”墨家是先秦显学，墨家思想在中国传统文化中有重要地位，墨家的管理心理思想...
![现代企业员工职业发展管理研究]()
曾德寿[1]2001年在《现代企业员工职业发展管理研究》文中指出随着我国各项改革的深入，现代企业制度在各行各业逐步建立起来，企业作为市场主体的地位更加巩固和成熟。但是，在现代企业管理的核心——人力资源开发与管理领域，由于历史和现实的原因，一直停留在较低水平的事务型人事管理阶段，缺乏对雇员职业发展的正...
