个人提升论文

马克思主义义利观的现代提升——兼与“社会本位论”商榷，本文主要内容关键词为：义利论文,本位论文,马克思主义论文,社会论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

社会变迁与个人发展：生命历程研究的范式与方法，本文主要内容关键词为：范式论文,历程论文,生命论文,方法论文,社会变迁论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

图书馆可将人本管理提升为使命管理，本文主要内容关键词为：可将论文,人本论文,使命论文,图书馆论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人本管理当前在管理...

通过企业培训提升企业的组织学习力，本文主要内容关键词为：组织学论文,提升企业论文,企业培训论文,习力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。这是一个创...

论价值理性与工具理性，本文主要内容关键词为：理性论文,工具论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：B018文献标识码：A文章编号：1008...

论个性在提升技术创新能力中的文化价值，本文主要内容关键词为：创新能力论文,价值论文,个性论文,文化论文,技术论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中...

关于企业提升执行力的后现代整体观思考，本文主要内容关键词为：后现代论文,执行力论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。后现代整体观是一种建立...

企业培训：提升人力资源质量的有效途径，本文主要内容关键词为：有效途径论文,企业培训论文,人力资源论文,质量论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、...

论知识经济时代企业组织资本的增长机制，本文主要内容关键词为：知识经济时代论文,机制论文,资本论文,组织论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

国外企业雇员可雇佣性研究新进展，本文主要内容关键词为：雇员论文,新进展论文,国外论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在知识经济社会，发达...

组织学习的前因后果：一个新的理论框架，本文主要内容关键词为：前因后果论文,框架论文,理论论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在知识经济时...

构建以和谐社会为共同愿景的学习型党政组织，本文主要内容关键词为：和谐社会论文,学习型论文,党政论文,愿景论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

全面绩效管理提升企业绩效，本文主要内容关键词为：绩效论文,绩效管理论文,提升企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在企业中，“绩效”有着多维含义...

一种提升领导力的新方法——发展中心，本文主要内容关键词为：新方法论文,领导力论文,中心论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。引子：一个苦恼的总经理陈...

国外政策分析模型对提升教育政策公平性的意义，本文主要内容关键词为：政策论文,公平性论文,模型论文,意义论文,国外论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

高等教育之于学生发展：能力提升还是能力筛选？，本文主要内容关键词为：能力论文,高等教育论文,之于论文,学生论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图...

走近企业大学，本文主要内容关键词为：大学论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。策划／执行张成龙人力资源发展催生企业大学首家创立企业大学的企...

构建以提升组织创新力为导向的企业绩效管理体系，本文主要内容关键词为：绩效论文,导向论文,管理体系论文,力为论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例，本文主要内容关键词为：公平性论文,重庆论文,为例论文,薪酬论文,国有企业论文，此文献不代表本站观点，内...

企业培训工作的改善策略分析，本文主要内容关键词为：培训工作论文,策略论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在经济全球化的背景下，企业在各层...