工资论文

启迪设计集团股份有限公司摘要：制度创新是指新制度产生，否定、扬弃或改变旧制度的动态过程。具体地说，民营中小企业制度创新是”以企业为主体，为更好地实现企业制度的功能，...

摘要：个税从1994年实施以来，从实际情况看，企业筹划个税是最容易被忽略的，个税与每一个人密切相关，影响颇深。本文基于新个税刚刚施行，对新个税和旧个税进行对比分析，测算施行新个...

国网北京市电力公司电力科学研究院北京100075摘要：随着改革的深入，经济全球化的进程，企业之间的竞争越来越激烈。而竞争的焦点越来越体现为人力资源的竞争，尤其是员工的争夺。但也...

（国网冀北电力有限公司技能培训中心，071000）摘要：在现阶段的公司工作开展与实施中，改革工作受新形势的影响逐渐深入，在公司建设与发展中对人力资源管理工作的实施重视度也随之提...

（西北政法大学，陕西西安710063）摘要：广大基层公务员位居底层一线，是公务员队伍建设的基础，是各项政策与方针的最终执行者，是基础建设的骨干力量，是最接近群众的公权力执行者，...

国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000摘要：返聘是我国特有的一种现象，通俗地讲就是一个人从单位退休，由于单位需要又将其聘请回来继续工作，是单位主动聘请的，表明返聘存...

（国网应县供电公司山西应县037600）摘要：随着电力体制改革的不断深入与发展，新时期的企业发展模式对于人力资源管理水平的要求更高。如何在新的发展时期做好电力企业人力资源管理工...

上海庙矿业有限责任公司内蒙古鄂尔多斯016200摘要：本文主要通过对煤矿薪酬原则与工资结算一体化方式分析，从煤矿薪酬与工资现状、优化煤矿薪酬原则、优化薪酬原则与工资结算一体化方...

山东良庄矿业有限公司山东省新泰市271219摘要：薪酬管理制度作为国有企业一种激励员工的考核制度，使其在我国“以人为本”的国有企业管理概念中占据了极其重...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：市场经济的快速发展带动之下，住房管理制度的改革也逐步进行当中，这必然成为企业改革的重点部分。而物业管理的社会化是提升管理...

身份证号码：44512219830421xxxx广东江中高速公路有限公司摘要：随着社会的进步，经济的发展，无论什么样的企业要发挥都离不开人的创造力和积极性，而人力资源是现代企业...

四川建筑职业技术学院四川德阳618000摘要：以人才作为兴衰成败关键的企业，只有掌握了培养人才、激励下属的基本技能，设计出科学有效的薪酬体系，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地...

（国网晋中供电公司山西晋中030600）摘要:经济社会发展进入到转型时期，电力企业作为其中十分重要的主体组成，在新的发展时期，在人力资源管理方面也在经历着重要的变革。作为人力资...

燕山大学经济管理学院河北秦皇岛066004摘要：本文将秦皇岛七天连锁酒店为例，分析如何对经济型连锁酒店员工激励机制进行构建，如何应对过程中出现问题。关键词：经济型连锁酒店；激励...

石景山供电公司北京100042摘要：“十三五”时期是电力体制改革的关键时期，电力行业将面临深刻的变革。人力资源是企业发展的第一资源，在供电企业中越发突显...

（1.国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012；2.国网山西省电力公司山西太原030012）摘要：近年来，我国的用电量不断增加，电力企业的人力资源管理越来越受到重视。...

单双双张祺王楠楠朱远达赵蕾于明浩国网辽宁省电力有限公司技能培训中心辽宁锦州121001摘要：随着国有企业改革日趋深入，薪酬问题一直是人力资源管理中的核心问题之一。在当今中国社会...

刘佳欣辽宁省沈阳市和平区解放军第202医院幼儿园110000“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”吹拂梅花的不是轻柔如柳的春风，而是刺骨凛冽的寒风；滋润它...

大庆石化久隆房地产公司黑龙江大庆163711近年来，我国房地产行业高速发展，取得了令人瞩目的成就，但是由于快速发展带来的各种问题也逐渐多起来，很多相关的行业法律法规显得滞后，需...

邵阳职业技术学院湖南省邵阳市何群英女副教授研究方向：财务会计此文为市科技局课题:基于大数据下个人所得税纳税筹划研究,课题文号为：﹝2017﹞31号（201706）结题论文【摘要...