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活化事业单位“活工资”的思考,本文主要内容关键词为:事业单位论文,工资论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。事业单位的工资分配是国民经济分配的一项重...
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论住房分配货币化改革与劳动工资改革的联动,本文主要内容关键词为:劳动工资论文,住房论文,分配论文,货币化论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、现...
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中小企业如何重新设计工资制度——以沈阳元众铸铁型材制造有限公司为例,本文主要内容关键词为:为例论文,铸铁论文,制造有限公司论文,型材论文,中小企业论文,此文献不代表本站观点,内...
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建国以来中学教师工资制度的改革,本文主要内容关键词为:中学教师论文,建国以来论文,工资论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中学教师工资制...
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新中国初期社会主义按劳分配工资制度构建——以1957年河北省搬运工为例郑京辉1956年工资改革后,搬运工人的工资收入“合理性”引起社会广泛讨论,地方政府认为搬运工人的工资收入与...
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李志华[1]2013年在《以价值量化管理:激活基层组织人力资源效能》文中提出如何激活并发挥人的潜能和主观能动性,让员工"要我干"变成"我要干"是企业人力资源效能管理的难题。本文认为,价值量化管理衡量的基础是单位时间附加值,核心是价值管理的核算表、评估表、分配表...