工作绩效论文

2006年中国劳动经济与劳动关系研究综述，本文主要内容关键词为：年中论文,劳动关系论文,经济论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2006年《劳动经...

从人力资源管理角度看公务员工资制度改革，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,制度改革论文,角度看论文,公务员论文,工资论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

企业管理要素之间的匹配性研究，本文主要内容关键词为：要素论文,企业管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言随着全球经济一体化和企业边界的日...

企业副职的责任模式比较，本文主要内容关键词为：副职论文,模式论文,责任论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、副职责任模式问题的提出如何...

国外企业裁员理论与实证研究评析，本文主要内容关键词为：国外论文,理论论文,实证研究论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。20世纪70年代末...

企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响，本文主要内容关键词为：公平性论文,态度论文,员工论文,薪酬管理论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...

组织承诺对雇员工作绩效的影响研究，本文主要内容关键词为：雇员论文,绩效论文,组织论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、研究主题与文献回...

企业员工工作投入研究综述，本文主要内容关键词为：员工论文,工作论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。20世纪管理做出的最重大贡献是将制造业...

人力资源管理与企业绩效：国内外实证研究的评论与思考，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,绩效论文,国内外论文,实证研究论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...

霍姆斯特朗和米尔格罗姆企业最优激励理论述评——潜在诺贝尔经济学奖获得者学术贡献评介系列，本文主要内容关键词为：米尔论文,述评论文,获得者论文,最优论文,格罗论文，此文献不代表本...

改善绩效，“用你的脑子”，本文主要内容关键词为：用你论文,绩效论文,脑子论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在绩效管理和绩效评估为主题的文章当中，...

从绩效评估到绩效管理——提高教师管理有效性的正确选择，本文主要内容关键词为：绩效管理论文,绩效评估论文,提高教师论文,有效性论文,正确论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考...

基于胜任特征的校长遴选与培训体系，本文主要内容关键词为：校长论文,特征论文,体系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。1911年，“科学管理之父”泰...

客观对待教师绩效评价和发展性教师评价，本文主要内容关键词为：教师论文,发展性论文,客观论文,评价论文,绩效评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

企业内部个体激励与审计，本文主要内容关键词为：企业内部论文,个体论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、X效率与个体努力程度X效率理论是相对于只关...

绩效考核新利器——复合型考核模式，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,模式论文,新利器论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。著名管理学家彼得·杜拉克...

知识差异和知识冲突对团队创新的影响，本文主要内容关键词为：知识论文,差异论文,冲突论文,团队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。分类号B849：C...

工作—家庭冲突结果变量的实证研究——以高校教师为例，本文主要内容关键词为：为例论文,变量论文,高校教师论文,冲突论文,实证研究论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅...

SA8000企业社会责任的伦理解读，本文主要内容关键词为：伦理论文,社会论文,责任论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]B8...

美国的科技评价与科研事后评价概况，本文主要内容关键词为：评价论文,美国论文,事后论文,概况论文,科研论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。科技评价是...