工作嵌入论文

基于工作嵌入理论的外派人员回任离职问题研究——以中国W跨国公司为例王铁勋(河北经贸大学，河北石家庄050000)摘要：跨国公司外派回任人员是组织中最宝贵的人力资源，但近年来，外...

新生代外来务工人员工作嵌入对城市定居意愿的影响——基于广州市的实证研究谭磊，罗昕颖(广东工业大学政法学院，广东广州510520)摘要：从工作嵌入的视角，以城市归属感为控制变量，...