关键岗位论文

关键时刻的关键教育——谈新形势下职业教育的社会角色和发展定位，本文主要内容关键词为：关键时刻论文,职业教育论文,新形势下论文,角色论文,关键论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

国企改革新模式：“动态股权制”，本文主要内容关键词为：国企改革论文,股权论文,新模式论文,动态论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。所谓动态股权制，...

动态股权制——光华集团公司产权制度改革调查，本文主要内容关键词为：光华论文,股权论文,产权制度论文,集团公司论文,动态论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...

动态股权制——襄樊市国有企业改革理论探索，本文主要内容关键词为：襄樊市论文,股权论文,国有企业改革论文,理论论文,动态论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...

中小企业人力资源管理三维立体模式，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,中小企业论文,三维立体论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。［中...

人力资本：现代企业治理关键，本文主要内容关键词为：现代企业论文,人力资本论文,关键论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我国传统的公司治理结构是以公...

竞争性领域国有经济退出承接的新模式——对“动态股权制”经验的思考，本文主要内容关键词为：竞争性论文,股权论文,新模式论文,国有经济论文,领域论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

关于战略管理会计基本架构的思考，本文主要内容关键词为：架构论文,管理会计论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。战略管理会计就是以战略管理为...

国有企业人力资源管理研究，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,国有企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。江泽民同志在亚太经合组织第八次领导人...

工作分析的要素选择与操作策略，本文主要内容关键词为：要素论文,策略论文,操作论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在工作分析实践中，存在三...

薪酬改革：员工满意的误区及破解，本文主要内容关键词为：薪酬论文,误区论文,满意论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。楔子：董事长的困惑A集...

薪酬模式设计，本文主要内容关键词为：薪酬论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在什么岗位拿什么钱---基于岗位的薪酬模式下面是一个典型的基...

关键绩效与岗位绩效，本文主要内容关键词为：绩效论文,岗位论文,关键论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩效评估是一个系统，包括绩效考核指标的设定、...

企业绩效考核：平衡计分卡与计划任务，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,计分卡论文,计划论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：...

按岗位价值付酬，本文主要内容关键词为：岗位论文,价值论文,付酬论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在岗与不在岗不一样，责任大与责任小不一样，关键岗...

搭档变成对手（之二），本文主要内容关键词为：之二论文,搭档论文,对手论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。搬走制造“内部对手”的温床李炜文化、激励、...

将改革进行到底——记ML公司薪酬改革，本文主要内容关键词为：薪酬论文,进行到底论文,公司论文,ML论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。ML公司是专...

奖金设计：提高绩效之关键，本文主要内容关键词为：绩效论文,奖金论文,关键论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。设计合适的绩效奖金方案，可以使员工的实...

基于关键岗位开放和权力开放的民营企业公司治理研究，本文主要内容关键词为：民营企业论文,公司治理论文,岗位论文,权力论文,关键论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

识别企业关键岗位的一种新技术，本文主要内容关键词为：新技术论文,岗位论文,关键论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。关键岗位指在企业经营、...