官僚制组织论文

论复杂性和不确定性条件下的组织目标*张康之内容提要对于官僚制组织而言，组织目标的重要性是不言而喻的，而且管理学在20世纪后期也发展出以组织目标为依据的管理制度和方法。但是，组织...

论合作制组织的学习与创新*张康之（中国人民大学，北京100872）摘要：在全球化、后工业化进程中，人们比以往任何时候都更加关注学习、创新的问题，甚至“学习型社会”“创新时代”等...

·政治发展研究·论走向合作制组织的结构变革张康之(中国人民大学公共管理学院，北京100872)摘要：20世纪后期以来，随着社会复杂性和不确定性程度的...