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激励机制理论及模型研究,本文主要内容关键词为:激励机制论文,模型论文,理论论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。我国国有企业改革基本遵循着从政企高度...
管理者情绪智力行为模型及其有效性的实证研究,本文主要内容关键词为:管理者论文,智力论文,模型论文,有效性论文,情绪论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
国际管理者胜任特征模型的研究,本文主要内容关键词为:管理者论文,模型论文,特征论文,国际论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言在当今千变万化...
中国远程教育关键专业角色的工作分析研究,本文主要内容关键词为:分析研究论文,远程教育论文,中国论文,角色论文,关键论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
制度为何变成“障眼法”,本文主要内容关键词为:障眼法论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。评奖的目的是让真正优秀的员工脱颖而出以期约束后进...
问对问题和找准问题,本文主要内容关键词为:找准论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。人们常说:“有问题的没问题,没问题的有问题。”意思是如果能够提出...
美国政府人事管理制度放松规制对我国的启示,本文主要内容关键词为:美国政府论文,管理制度论文,启示论文,规制论文,人事论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
管理者先要管好自己,本文主要内容关键词为:管理者论文,管好论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。22岁我成立公司以后,进取奋斗的品德和性格,对我而言...
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出路与展望:直面中国管理实践,本文主要内容关键词为:中国论文,直面论文,路与论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。自改革开放以来,中国引进欧美管理知...
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