![雇佣人责任研究]()
颜炜[1]2004年在《雇佣人责任研究》文中研究指明我国立法与学界通说中的雇佣人责任调整范围十分狭窄，归责原则显有分歧，责任构成要件亦未得到深入探讨。本文通过区分法人责任与雇佣人责任这对长期被混淆的概念，将雇佣人责任定位为一切法人、其他组织及自然人对其受雇人职务侵权行为所承担的责任；在此基础上，从雇...
![雇主赔偿责任研究]()
孙国俊[1]2008年在《雇员受害赔偿法律问题研究》文中指出雇员受害赔偿责任是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主所应承担的赔偿责任。雇员受害赔偿责任是雇佣法律关系制度的一项重要内容。雇员受害赔偿,涉及侵权法、保险法、劳动法以及社会保障法等各方面的法律,我国法律对雇佣关系没有明文规定,而最高人民...
![论工伤保险与侵权赔偿的关系]()
王颖[1]2016年在《第叁人侵权下的工伤保险与人身损害赔偿适用关系研究》文中研究表明现代社会是一个风险社会,伴随经济发展的同时,工伤事故也成为了一个无法避免的问题,其中因第叁人侵权引发的工伤事故也在逐年上升。比如职工因为工作原因受到他人的侵害或者其在上下班的途中遭遇交通事故的伤害。在因第叁人的侵权...
![论我国工伤保障制度]()
王东爽[1]2001年在《论我国工伤保障制度》文中进行了进一步梳理工伤保障制度作为社会保障制度的重要组成部分，它的完善与否对我国市场经济体制改革有着极其深远的影响。本文在评述发达国家工伤保障制度的基础上，详尽分析了我国传统工伤保障制度存在的问题及其根源，目的在于通过对这些问题的后果及其内在制约因素的...
![保险保障制度研究]()
邓俊丽[1]2016年在《中国特色社会养老保障制度优势研究》文中提出中国特色社会养老保障制度是中国特色社会主义制度在社会建设领域的具体体现,是中国特色社会体制的重要组成部分,也是学术界着力探讨的热点问题之一。关于中国特色社会养老保障制度的研究,目前主要集中于中国特色视域下的农村社会养老保障制度建设和...
