校园微信公众号服务平台功能需求调查及其分析——以合肥师范学院为例金梁满JINLiang-man;王园园WANGYuan-yuan;尹灿YINCan;伍文生WUWen-sheng...
基于应用型人才培养的《员工培训与开发》课程考核方法改革探讨——以合肥师范学院人力资源管理专业为例李诗然(合肥师范学院经济与管理学院,合肥230601)摘要:合肥师范学院人力资源...
【经贸教育】基于职业能力培养的税法课程考核改革研究与实践张元珺刘伟(合肥师范学院经济与管理学院,安徽合肥230061)[摘要]为了解决税法课程考核评价体系与相关专业人才需求不匹...
新时代安徽人力资源服务业的“动力变革”机制李诗然,蔡美菊(合肥师范学院经济与管理学院,安徽合肥230011)[摘要]新时代经济高质量发展的关键是“动力变革”,而人力资源服务业是...
“互联网+”背景下苏浙沪皖就业质量评价研究*朱晓莉,蔡美菊(合肥师范学院经济与管理学院,安徽合肥230061)摘要:运用文献分析法界定“互联网+”背景下区域就业质量内涵,分析区...
创新创业人才选拔评价指标体系的构建研究蔡美菊CAIMei-ju;朱晓莉ZHUXiao-li(合肥师范学院经济与管理学院,合肥230601)摘要:随着经济全球化的推进,创新创业人...