护士长论文

童莉李彬王艳静衡水市哈励逊国际和平医院护理部河北衡水053000【摘要】为使新护士尽快适应临床环境，提高综合素质，我院为新护士实施了新的培养模式：岗前集中培训四周，主要内容有思...

陈宏平易华骆玉蓉湖北省枝江市人民医院湖北枝江443200【中图分类号】R19732【文献标识码】B【文章编号】16748999(2013)12034401通过护士例会召...

彭红丽梁俊红滦平县医院河北滦平068250【摘要】探讨护士长在工作中如何运用自身素质和管理能力增强护士的团队精神，包括护士长的品格风貌，道德情操，文化素质，技术水平等，如何带好...

李文杰北京市大兴区精神病医院北京102600作者简介：李文杰，女，主管护师，护士长。【摘要】精神科护理是一个高风险、高责任的专业，风险是无时不在，无时不有。风险因素错综复杂。护...

杨玉荣徐伟亚（枣庄市立第二医院山东枣庄277103）【中图分类号】R1926【文献标识码】B【文章编号】1003-5028(2013)10-0352-011以身作则的信念做到...

王秀君李二辉（黄冈市中心医院湖北黄冈438000）【中图分类号】R197324【文献标识码】B【文章编号】1003-5028(2013)05-0369-02随着人口老龄化程度...

易清玉（湖北省荆门市第二人民医院湖北荆门448000）作者简介：易清玉,主管护师,专科。【摘要】随着医疗水平的不断进步和人文关怀观念的日益深入，护士长作为护士的管理者，应该将护...

周达梅陈盼盼徐爱娟杭太香(南京军区南京总医院麻醉科江苏南京210002)【摘要】目的：设置组长负责制及分区排班，提高麻醉复苏区工作效率及患者满意度。方法：麻醉复苏区设A班及P班...

李义华（广西柳州市柳铁中心医院广西柳州545007）【摘要】目的：探讨APN排班结合分组制护理在小科室护理管理中应用的可行性。方法：选择我院的干保科，实施APN排班结合分组制护...

杭太香徐应玲周荣陈爽通讯作者（南京军区南京总医院急救医学科江苏南京210002）【摘要】目的:探讨急诊科护理管理方法，有效提高工作质量。方法:在急诊科设立护理组长值班制,实行2...

张会礼廖常菊明淑兰陈晓丽陈燕梅丁娟（自贡市第一人民医院ICU四川自贡643000）【摘要】目的：探讨ICU实施每日床旁护理查房对护理质量和患者满意度的影响。方法：护士长或专业组...

邵英孙静（北京军区总医院干一科北京100700）【摘要】目的：探讨护士长跟班督导在年轻护士成长中的应用效果。方法：选取2010年5月至2011年12月进入我科室工作的12名新护...

张黎李聘兰（重庆市南川区人民医院手术室重庆南川408499）【摘要】目的：探讨人本原理在手术室层级培训中的应用。方法：针对不同的培训对象，结合人本原理，建立并实施实习护生、新进...

马雪莲李莲英（广西梧州市红十字会医院543002）【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】2095-1752（2013）36-0334-01本院门诊部护士共56人，为...

樊禄素（江苏省盐城市射阳县人民医院224300）【摘要】目的：探讨护士长如何与护士建立积极的情感关系；方法：首先护士长必须认识与护士建立积极情感的重要意义；其次必须具有一颗炽热...

傅文丽（浙江省德清县中医院浙江德清313200）【摘要】随着我国经济的快速发展，人们生活水平的提升，我国医患矛盾也日渐突出，儿科与其他科室相比，儿科护士处在医患矛盾的风口浪尖，...

郭莹王申（天津市第一中心医院300192）【摘要】目的利用不合格评审记录本作为护士与护士长之间沟通及信息交流的平台，进行护理质量持续改进。方法科室建立不合格评审记录本，护士长与...

刘丹（贵阳市第六人民医院外二科550011）【摘要】护士长在护理管理中通过组织文化建设，激发组织成员的主观能动性，实现自我改造、自我调控、自我完善、自我延续的功能，促进护理成员...

闵霞辉（湖南省岳阳市岳阳楼区人民医院414000）【摘要】目的：探讨妇产科护士长在医护医患关系协调管理中的作用与方法。方法：分析妇产科医护医患关系特点找出护士长应该具有的协调能...

阮鸿青郭巧云潘明蓉张雅洁张琴当阳市人民医院（湖北当阳444100）【摘要】目的通过护士例会，持续改进护理工作，提高护理质量。方法利用护士例会了解护理发展新动向、新知识、新方法，...