![分层次管理法在临床护理管理中的应用效果观察论文_李林红]()
山东省滨州市惠民县中医院山东滨州251700摘要：目的：研究分层次管理法在临床护理管理中的应用效果。方法：近期在我院开展实施分层次护理管理方法，对比分析开展分层次管理前后护理人...
![护士长信息沟通在护理管理工作中的应用效果论文_李娟,张巧焕]()
（西安市胸科医院陕西西安710000）【摘要】目的：探讨护士长信息沟通在护理管理工作中的应用效果。方法：本文研究对象为2016年2月到2018年5月选择在我院结核内科诊治的11...
![二级医院护理岗位绩效管理模式探讨论文_胡丽娟]()
（甘肃省庆城县卅铺卫生院甘肃庆阳745112）【摘要】目的：探讨二级医院护理岗位绩效管理模式，提升护士满意度，防止临床一线护理人员流失。方法：改变传统的绩效核算方法，建立科学合...
![强化护理风险管理在骨伤科预防老年患者跌倒的应用体会论文_李世仙,陈颖,张晓艳,兰蓝,刘芳]()
（昆明市中医医院骨伤科云南昆明650031）【摘要】目的：探讨骨伤科应用强化护理风险管理预防老年患者跌倒的效果。方法：选104例（年龄均在80岁以上）老年患者为研究对象，分为两...
![微信服务平台在产科护理管理中的应用研究论文_黄华,方晓菊]()
（成都市第一人民医院产科四川成都610000）【摘要】目的：探究微信服务平台在产科护理管理中的应用效果。方法：此次研究选择我院40名产科护士为研究对象，实施微信服务平台管理，对...
![人性化护理管理在护理工作中的应用效果论文_热衣汗•卡德尔]()
伊州区大泉湾乡卫生院839000【摘要】目的：对在护理工作中，应用人性化护理的效果情况进行分析和研究。方法：研究在护理工作中，应用人性化管理所取得的效果。结果：进行比较实施人性...
![年轻护士长任职后的压力与应对方案分析论文_张丽霞1,梦根才次克2]()
（1新疆维吾尔自治区巴州人民医院神经内科新疆库尔勒841000）新疆维吾尔自治区巴州人民医院疼痛科新疆库尔勒841000）【摘要】在现今临床医疗制度不断改革新形势下，医院在持续...
![变革型领导对护士工作积极性的影响论文_杨雪玉,张艳,吕文]()
（南京市江宁区中医医院江苏南京210002）【摘要】目的：探讨变革型领导方式对护士工作积极性及满意度的影响。方法：2017年运用变革型领导方式对我科（康复科）护士进行管理。一年...
![急诊科开展护士分级管理后对急诊护理质量的影响探究论文_张建容]()
摘要：目的：探讨在急诊科室中开展护士分级管理后对急诊护理质量的影响。方法：我院于2017年9月至2018年7月期间在急诊科室开展护士分级管理模式，将护理人员岗位职责、技术要求与...
![ICU护士分组培训效果分析论文_滕沁伶]()
（四川省妇幼保健院四川成都610000）【摘要】目的：通过分组培训低年资护士,提高培训的有效性和低年资护士的满意度。方法：对2016年2月—2017年9月我院ICU...
![护士长管理实施人性化管理模式探讨论文_王菊花]()
（湖南省直中医医院（湖南中医药高等专科学校附属第一医院湖南株洲412000）摘要：目的探讨护士长管理实施人性化管理模式的效果。方法收集本院12名护士长资料，将其分为观察组与对照...
![浅析完善基础护理服务对提高优质护理质量效果的影响论文_聂旋]()
黑龙江省齐齐哈尔市中医医院161000摘要：目的总结完善基础护理的方法，分析探讨完善基础护理服务对提高优质护理质量的效果。方法对我院临床科室实施完善基础护理管理制度、对护理人员...
![浅谈护士长轮岗的利与弊论文_秦继英]()
辽宁电力中心医院外科110001摘要：目的：提高护士长的管理质量和管理效率。方法：全院20名护士长大轮岗。结论：实行护士长轮岗，能更加促使护士长勤于学习，善于思考，踏实工作，有...
