教师聘任制论文

陈永健[1]2004年在《教师聘任制与教师队伍建设和发展》文中认为建立一支高素质、高效率的教师队伍及教师自身发展是基础教育发展的关键。本文以教育管理学、教育法学、教育心理学和现代人事管理理论为指导,从法律关系、劳动关系、实践层面对聘任制条件下我国中小学教师的现状进行考察和分析,探讨在新型人事制度下加...