教师任用制度论文

李娜[1]2006年在《中小学教师聘任制的实施现状及对策研究》文中进行了进一步梳理教师是教育的第一资源,是实施素质教育的基本保证。改革传统的教师任用制度,推行中小学教师“双聘制”是教师任用制度的一次深刻变革,对建设一支合格稳定的教师队伍,提高学校办学自主权,调动广大教师教书育人的积极性,提高教师的社...