• 民营企业培训体系系统化模式构建

    民营企业培训体系系统化模式构建

    李琪[1]2003年在《民营企业培训体系系统化模式构建》文中认为在激烈的竞争中,民营企业也越来越意识到企业培训的重要性,企业高层领导人也开始借助外部的培训机构提升企业人力资源的素质,但企业自身培训体系的建设还未真正开始启动,而跨国公司主要是依靠企业内部的培训体系完成企业培训的大部分任务,只有在企业内...