摘要:随着近几年我国经济市场的不断发展,企业在发展过程中也越来越注重对于人力资源的有效开发与应用,从而不断提升其在市场竞争中的核心竞争力。所以说在企业开展人力资源管理过程中,合...
摘要:当前,人力资源成为引领社会经济发展、促进人类社会进步的重要力量。在激烈的市场竞争环境下,企业之间的竞争本质是人力资源的争夺。但是从当前企业人力资源管理发展的实际情况来看,...
内蒙古赤峰市巴林左旗卫生健康委员会内蒙古赤峰市0254502内蒙古赤峰市巴林左旗妇幼保健计划生育服务中心内蒙古赤峰市025450摘要:目前,激励机制已经成为了事业单位人力资源管...
摘要:随着市场竞争力日益激烈,企业做好人才管理工作显得越发重要,为了提高员工积极性,在企业绩效管理基础上进行薪酬激励体系建设是必然那可行的。下面文章探讨如何实行绩效管理以优化电...
安徽江淮汽车集团股份有限公司安徽合肥230601摘要:随着新时期企业的不断发展,在企业人事管理工作方面也提出新要求,因而有效开展人事管理工作十分必要。在企业人事管理工作开展中,...
四川田湾河旅游开发有限责任公司四川省雅安市625000摘要:在经济不断进步和科学迅速发展背景下,企业对员工的需求也在不断发生变化,并且要求越来越高。对现代企业人事管理中员工激励...
摘要:当前社会发展速度非常快,与此同时经济的发展也在逐步增强。在这种大背景下,人才已经成为目前国家和企业健康可持续发展的主要因素。正因为如此,所以对于国有企业而言,只有不断加强...
诸月儿浙江省余姚市电化教育中心315400【摘要】学校的管理对整体教育的开展示至关重要的,尤其是小学这个阶段,正确的管理工作会使得整个小学的活动运行都更加的顺利,而在学校的管理...
国网四川电力送变电建设有限公司四川成都610051摘要:在当前企业人力资源管理工作中,需要结合自身的实际情况,同时关注市场变化,制定出一套与自身相符合的人力资源激励机制,不断创...
摘要:军队发展过程中应当加强人力资源管理,而激励机制在其中所起的作用不可小觑,目前已经成为军队激发官兵训练积极性和工作热情的有效管理方法。军队在人力资源管理过程中,通过运用激励...
胶州市铺集镇农业办公室山东省胶州市266300摘要:探讨乡镇农民现代农艺技术培训的意义,分析指出存在的问题,并提出改进和完善对策。包括建立符合乡镇农民现代农艺技术培训实际而相对...
摘要:随着国家对中等职业教育改革的推进与深入,中职学校的发展日新月异,但是教师的积极性并没有随着学校的发展而提高,许多学校纷纷想办法提高教师的工作积极性,因此笔者根据所在学校为...
摘要:随着国家对中等职业教育改革的推进与深入,中职学校的发展日新月异,但是教师的积极性并没有随着学校的发展而提高,许多学校纷纷想办法提高教师的工作积极性,因此笔者根据所在学校为...
(国网江西省电力有限公司万安县供电分公司,江西吉安343800)摘要:薪酬是每个员工获得的薪酬,直接影响员工的工作积极性。在公司持续人性化管理的背景下,员工的最高薪酬将会持续增...
张恒宁夏银川市兴庆区第22小学【摘要】现在我国已经进入了一个新的时代,而且教育改革工作进行的程度也越来越深入,所以在这一环境中就产生了更为多样的教学方法以及管理模式。其中小学阶...
(国网四川省电力公司富顺县供电分公司四川省自贡市643200)摘要:目前,电力企业存在人力资源方面诸多的问题,在认识上及管理上都存在较多的不足,采用粗放式、不科学的管理方式,人...
(内蒙古电力(集团)有限责任公司呼和浩特供电局内蒙古呼和浩特010010)摘要:在现代企业管理中,激励机制以及激励方法是一个有效提高员工工作积极性和团队凝聚力的重要方法,其理论...
摘要:随着我国社会经济的迅猛发展,在竞争激烈的市场选择下,各大企业都面临着全新的挑战。为获得一席之地,企业的发展战略以及人力资源运转模式都发生了很大的改变。根据员工的个人能力制...
内蒙古(电力)集团有限责任公司包头供电局内蒙古包头市014000摘要:随着经济全球化的态势愈演愈烈,我国的市场经济面临着改革突破与创新发展,如今市场经济逐步凸显开放性的特点,让...
摘要:随着互联网的发展和信息时代的变化,对电力企业员工的生活和企业人力资源管理产生较大的影响,只有建立激励员工的制度和机制,才能更好推动电力企业的深入发展。基于此,以下对新形势...