激励机制论文

客观看待少数基层干部拒绝被提拔现象唐皇凤【摘要】要想避免或者解决少数基层干部拒绝被提拔的问题，需要强化基层干部党性意识，练就过硬本领，推进基层减负，坚持严管与厚爱相结合，加强人...

理论研究智库绩效考核：制度设计与执行胡海滨中国人民大学重阳金融研究院北京100872摘要：［目的／意义]随着中国特色新型智库建设的深入开展，智库的规范化运营已经成为共识。绩效考...

基于委托代理模型的智库激励机制研究陈海贝，卓翔芝(淮北师范大学管理学院，安徽淮北235000)摘要：智库是为政府提供公共政策的研究、分析和咨询机构，而智库和政府之间的利益关系是...

（国网山西省电力公司忻州市忻府区供电公司山西忻州034000）摘要：当前，在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下，供电企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源...

分析激励机制在人力资源管理中的重要性汪虹（六盘水市生态环境局钟山分局贵州六盘水553000）摘要：基于提高人力资源管理水平的目的，针对激励机制的应用，做了简单的论述，分析了其应...

中天电子材料有限公司江苏南通226000摘要：为了加深激励理论在企业人事管理中的应用，对激励理论视角下的企业人事管理存在的问题进行了研究，明确了激励的内涵，并得出了激励理论在企...

我国事业单位人力资源激励机制的问题及对策探究实践魏亮聊城黄河河务局东阿黄河河务局摘要：激励机制作为现代人力资源管理工作的重要方式和手段，其中在激发员工积极性和主动性方面起到了非...

事业单位人力资源管理中的激励机制胡中波山东省胶州市阜安街道办事处山东青岛266300[摘要]事业单位承担着我国现代化的发展，同时也是我国的特有体制制度。随着我国经济不断发展，事...

↑技能大赛启动仪式完善职业技能培训体系助力高技能人才队伍建设文市人社局近年来，杭州市深入实施“人才强市”战略，以高技能人才队伍建设为龙头，大力开展职业技能培训，狠抓技能人才队伍...

高校人力资源管理中激励机制分析魏晓红武汉城市职业学院[摘要]人力资源管理是高校管理中的重要组成，通过科学的人力资源管理能够促进教师工作的积极性，提升工作效率，为促进学校教师科研...

辽宁省科技创新人才激励机制探究□王晓云宋维华李东月【内容摘要】科技创新人才是推动科技变革和经济社会发展的重要支撑性资源。本文分析辽宁省目前科技创新人才激励机制存在的问题，提出制...

策略延迟下众筹项目的定价和激励决策毕功兵，杨云绅，梁樑(中国科学技术大学管理学院,安徽合肥230026)摘要：本文研究了投资者的策略延迟行为对众筹项目的定价以及激励决策的影响。...

知识管理中隐性知识显性化研究□文/乔延钊赵清俊陈城（重庆师范大学经济与管理学院重庆）［提要］通常情况下，知识管理所涉及到的主要是显性知识和隐性知识这两个方面，显性知识因受到较多...

大唐青海能源开发有限公司新能源分公司青海省西宁市810000摘要：面对激烈的市场竞争，我国发电企业也在不断的对运营结构和体制进行改革优化。其中要使企业得到稳定长足的发展必不可少...

浙江省安吉县赋石水库管理局313301摘要：自从我国大力重视水资源管理以来，社会各界对水库的重视都大大增加。尤其是大中型水库，大中型水库直接关系到国家的经济发展和人们的生产生活...

激励机制在企业人力资源管理中的应用探索谢笛（山东大学管理学院，济南250100）XIEDi(SchoolofManagement,ShandongUniversity,Jina...

（大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂北京100000）摘要：当前我国的经济发展较为迅速，电力企业想要获得良好的发展前景就需要能够跟得上经济发展的步伐。随着我国知识经济时代的...

（国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000）摘要：我国社会经济高速发展，与此同时各行业之间的竞争也在不断加剧，尤其是在现代电力行业之间表现的非常明显。对于现代电力企业...

（国网湖南省电力有限公司410004）摘要：随着时代的变革，社会的经济水平有着显著的提升，现代企业作为经济体中的一个重要机构，其本身有着不可忽视的力量，而人力资源管理则是现代企...

陕西航天机电环境工程设计院有限责任公司陕西西安710100摘要：随着现代管理科学的不断发展，企业为了提高经济效益，往往运用激励理论来激励员工，使其充分发挥自身的才能，并通过奖惩...