激励机制论文

珠海市钰海电力有限公司广东珠海519055摘要：在企业发展过程中，人才非常重要，人力资源管理是现代企业管理工作中的一个重要环节，在进行人力资源管理时，注重员工的激励对电力企业的...

国电电力发展股份有限公司大同第二发电厂引言现代社会经济的发展下，我国的企业市场日益从劳动密集型产业向高新技术密集型产业转型。在转型过程中，企业在具备资金、技术的基础上对知识型人...

陕西陕煤铜川矿业铁路运销分公司引言随着我国企业管理水平的不断提升，根据各个企业单位不同的情况，调节企业干部管理工作的激励机制和招聘机制对于促进企业管理部门的进步和发展具有重要意...

1国网博尔塔拉供电公司，新疆博乐8334002国网新疆电力有限公司本部，新疆乌鲁木齐830063摘要：随着电力行业的快速发展，人力资源是企业发展的重要软实力，对企业的发展有重要...

南江县人民医院四川南江635600伴随着经济的快速发展，我国的医疗水平也在飞速地提高，护理质量也在不断提升，专科护士的作用也越来越明显了。因此，对专科护士进行培养在护理工作中是...

河北省高速公路管理局服务管理中心050035摘要：在现代企业的发展中，人才是占据核心地位的，在对人才进行培养的过程中，就需要运用一系列的激励机制，从而促进人力资源管理朝着更加科...

（南开大学，310017）摘要：随着我国高校行政改革的不断落实，其管理人员机制方面也在逐步完善，为此本文首先将由核心概念及激励理论两方面展开概述，同时将对人员激励机制体系进行分...

（陕西国际商贸学院管理学院，陕西省咸阳市713700）摘要：随着社会主义市场经济体系日益健全，市场竞争形势下事业单位也在积极进行转型探索，以期不断激发发展活力，增强发展后劲，更...

神东煤炭集团公司陕西省神木市719315摘要：国有企业经营发展中人力资源管理工作一直都备受关注，企业绩效与薪酬管理作为一种有效的管理手段在提高组织凝聚力、挖掘人才价值、激发员工...

神东煤炭集团公司陕西省神木市719315摘要：随着市场竞争力日益激烈，企业做好人才管理工作显得越发重要，为了提高员工积极性，在企业绩效管理基础上进行薪酬激励体系建设是必然那可行...

国网克州供电公司新疆克州845350摘要：近年来，随着电力行业的体制改革，对电力企业的人力资源管理也造成了很大的影响，同时，电力行业的竞争力也在不断地增加，电力人才是电力企业长...

西安电力高等专科学校摘要：人力资源管理包含薪酬管理、绩效考核、培训、招聘等核心业务。其中，可以将薪酬管理认定为实施和确定企业员工薪酬的管理与决策过程，通常来讲，薪酬决策由薪酬结...

国网四川射洪县供电有限责任公司四川遂宁市射洪县629200摘要：由于薪酬对员工绩效和员工满意度的影响最为直接和显著，企业应当抓住现代薪酬管理的新趋势和特点，充分发挥薪酬优势，促...

天津炼达集团有限公司天津市300280摘要：文章结合工作实践经验，先对常见的国有企业薪酬管理与薪酬激励措施进行了论述，然后对结合某实例，对其存在的问题进行了论述，并对薪酬管理与...

江苏和众消防工程有限公司摘要：国民经济迅速发展的前提下，城市高层的建筑数量快速增长，火灾防控也面临着新的挑战。完善消防安全管理的监管与激励机制，可以有效预防火灾，保护人民生命财...

山东省菏泽市社会保险事业管理服务中心274000[摘要]人力资源管理的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。...

宽城满族自治县市场监督管理局，河北承德067600摘要：激励机制是当前企事业单位人力资源管理工作中的重要内容，通过激励机制能够对员工进行有效的激励和鼓舞，可以提高员工的工作积极...

国网山东省电力公司利津县供电公司山东东营257400摘要：激励机制是一种比较常用的人力资源管理手段，其能够有效的调动企业员工工作的积极性，促进企业更好的发展。在电力企业人力资源...

1开封光利高科实业有限责任公司河南开封4750002国网河南省电力公司开封市祥符供电公司河南开封475000摘要：市场经济体制改革深化落实的背景下，电力企业的改革与发展也迎来了...

钟小军湖南省邵阳市新宁县职业技术学校422700【摘要】新课改之后，对于学生和教师的要求都在不断提高。对于中职学校来说，其师资队伍的建设以及教师激励机制的完善也是至关重要的。中...