激励机制论文

黑龙江大学水利电力学院黑龙江哈尔滨150080摘要：水利水电工程学科是在研究水与电的基本要素和主要能源基础上发展起来的。可以想象，水利水电工程包括很多工程。水利水电工程已在许多...

国网山西省电力公司晋中供电公司山西晋中030600摘要：伴随着电力行业市场竞争的日益激烈，使得电力企业都面临着巨大的挑战，企业的管理人员应该深刻了解人才对于企业生存和发展的重要...

(国网山西省电力公司保德县供电公司山西省036600)摘要：近年来，随着我国经济的飞跃式发展，企业之间的竞争逐渐的增加，企业的竞争归根结底是人才的竞争，因此企业人力资源的管理对...

国网阳泉供电公司电力调度控制中心山西省阳泉市045000摘要：通常情况下，针对激励机制而言，其是当前人力资源管理工作开展过程中一项非常重要的手段，不仅可以对企业员工的工作热情进...

宜昌永耀电力集团有限责任公司443000摘要：经济水平的大幅提高在一定程度上促进了电力集体企业的蓬勃发展，近些年来各种集体企业的施工安全事故让越来愈多的公众意识到安全管控的重要...

安徽送变电工程有限公司安徽省合肥市230000摘要：通常情况下，针对激励机制而言，其是当前人力资源管理工作开展过程中一项非常重要的手段，不仅可以对企业员工的工作热情进行调动，不...

国网邯郸供电公司河北省邯郸市056000摘要：在当今知识经济时代，人力资源已真正成为企业的第一资源，是企业价值创造的最重要驱动者。怎样建立科学合理的薪酬激励机制，如何发挥薪酬的...

临沂矿业集团菏泽煤电有限公司山东菏泽274000摘要：现阶段，随着市场竞争日益趋于激烈化，煤矿企业若想在市场中站稳脚跟，就必须全面提升企业的管理能力水平。因此，必须要采取积极的...

中国石油化工股份有限公司中原油田分公司文留采油厂人力资源科河南濮阳457000摘要：阐述了激励机制的必要性，结合激励机制概念与人力资源管理形式，分析了激励机制在企业人力资源管理...

摘要：随着国家实力的不断提升和企业改革的不断推行,国有企业原本"人人一致、人人有份"的工作制度已经不再适宜,在如今强调工作效率和业绩的时代,企业不养闲人的理...

曲靖工商职业技术学校云南曲靖655000摘要：本文通过对中职院校班主任管理中存在的问题以及原因进行分析和探讨，提出了提升中职院校班主任管理效果的对策。针对中职班主任兼职化严重的...

摘要：随着市场经济的发展和企业制度的不断完善，企业审计工作作为现代企业管理的重要组成部分，逐渐显露出其重要的地位和作用。创新企业审计工作对于企业经济效益的提高和市场经济的健康长...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：随着经济的快速发展，员工的素质逐渐成为衡量企业综合能力的标准之一，员工素质既包括员工的工作能力，同时也涵盖了其工作积极性...

摘要：经济全球化的背景下，人才已经成为发展的重要因素，在企业自身发挥在那的过程中，运用合理的薪酬制度帮助企业留住人才是企业发展一项有效的策略。目前，很多的企业在发展的过程中，都...

摘要：在社会经济快速发展的过程中，各行各业对电能的需求量不断增加，这也就给供电企业的电能输送、管理以及分配提出了更高的要求。因此，有效地提高电力线损管理工作效率进而完善供电企业...

中国建筑第八工程局有限公司天津市300400摘要：施工安全监管一直是我国政府安全工作的重点之一，现行的以强制性为主的建筑安全监管效果在实践中遇到瓶颈，安全监管的作用有待进一步发...

中国建筑第八工程局有限公司华北分公司天津300457摘要：安全生产不仅与人民群众的生命财产安全息息相关，也一定程度上影响着社会经济的稳定发展，随着经济社会发展，安全生产事故多发...

摘要：如今人力资源管理的重要工作之一是为企业有效识别并留住人才，人力资源管理的一大职能便是企业绩效管理，绩效管理在开展实施企业战略当中具有显著作用。绩效管理可以让企业绩效得到显...

国网安徽省电力有限公司阜阳市城郊供电公司安徽阜阳236000摘要：当下经济环境处于异常波动期间，企业发展也面对内外多种挑战，人才流动情况较为常见，因此需要通过市场环境进行人才资...

邹跃敏张亭（1重庆市南川区合溪镇中心小学校；2重庆市南川区隆化六小）摘要：根据小学生的心理年龄特点,对于课上的教学内容能否完全吸收是我们当下需要考虑的问题,那么班级的管理机制就...