激励机制论文

辽宁省送变电工程有限公司辽宁沈阳110021摘要：电力企业是我国相对大型的能源企业，具有资金、技术以及人才密集型的特色。现阶段，如何使企业中众多人才在工作中发挥出最大效能，为企...

辽宁省送变电工程有限公司辽宁沈阳110021摘要：知识经济时代，企业之间的竞争已经由物化竞争转向软实力竞争。人力资源管理成为了提高企业竞争实力的重要环节。电力企业作为国家基础能...

中国气象局气象干部培训学院湖北分院湖北武汉430000摘要：本文以省级远程培训工作者的角度出发，依据数据统计和基层台站反馈的常见问题，就远程教育的现状，存在的突出问题，从思想理...

广西送变电建设有限责任公司摘要：人力资源管理是现代企业管理及运行中的重要环节，电力施工企业也不例外，从员工激励角度出发开展人力资源管理工作，有助于激发员工工作积极性和能动性，促...

中铁城建集团第一工程有限公司山西省太原市030024摘要：随着社会市场经济的发展，国有建筑企业愈加注重人才资源的重要作用。因薪酬激励是企业进行人才管理中不可缺少的重要手段，所以...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037008摘要：随着现代化经济的高速发展，也为电力行业带来发展机会。为了更加能够体现出自身在社会中的竞争力、增强企业的整体经济效益，企业...

中交隧道工程局有限公司华南分公司广东广州510700摘要：众所周知，薪酬能够使劳动力资源进行再次分配，它成为劳动力价格的显示灯，能够对劳动力的供求进行调控，决定着劳动力的流向。...

（国网肥城市供电公司山东省肥城市271600）摘要：电力企业的长足发展与人力资源管理的水平息息相关，人力资源管理工作关系着职工的切身利益，甚至关系到社会的稳定发展。随着电力企业...

巫锡卉东莞市文化馆广东东莞523000摘要：社区志愿者在我国和谐社会的建设中有着极其重要的作用，如何激励更多的人加入到文化志愿者队伍中来，壮大队伍和维持队伍的稳定性是我们需要面...

（国网福建政和县供电有限公司福建省南平市353600）摘要：电力事业改革背景下，运维一体化作为电力企业生产工作模式的具体表现形式，以其自身综合性、高效性等优势得到了广泛关注，在...

（青岛华创风能有限公司）摘要：本文以国企——华创风能有限公司为例，以公司现有激励政策为切入点，分析了华创风能有限公司激励政策存在的问题，并针对问题提出从...

（1.国网山东省电力公司德州供电公司山东省德州市253000;2.国网山东省电力公司禹城市供电公司山东省禹城市251200;3.国网山东省电力公司德州供电公司山东省德州市253...

（国网兰州供电公司甘肃省兰州市730070）摘要：人力资源管理在整个企业的发展中占据着重要的地位，它依据企业的人力资源的需求状况对资源结构进行调整和配置，而激励机制是人力资源管...

（中国华电香港有限公司北京市西城区100031）摘要：当前激烈的市场竞争在经济全球化的发展中愈演愈烈。激励理论与措施在一个企业的管理中起着越来越重要的作用。企业应当从员工实际需...

（国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012）摘要：随着我国经济建设的进一步发展，对于用电量的需求不断增加，从而对电力企业提出了更高的要求。在这个全新的发展时期，电力企...

（国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012）摘要：本文从电力公司的实际出发，提出了加强企业薪酬激励机制的建议，如此确保电力企业得到更好的发展，使电力企业因为激励机制的...

李小敏莞城文化服务中心摘要：宣传文化人才是在党的领导下，按照科学发展观的要求，从事精神文化产品的创造、传播、传承、经营，建设社会主义核心价值体系，繁荣文化事业，发展文化产业，满...

（山西省电力公司太原供电公司山西太原030006）摘要：社会经济迅猛发展，带动了我国电力行业的发展。电能是我国基础性能源，电力行业对人们生活、生产的重要性不言而喻。变电运维一体...

（国网保定市徐水区供电公司河北保定072550）摘要：党的十八大以来，随着正风反腐、践行中央“八项规定”、党的群众路线教育实践活动、“三严三...

摘要：近年来，随着电力企业的改革，电力企业原有的用人模式已经无法适用现代企业理念的需求。新形势下的电力企业职工培训工作应该紧跟时代的步伐，不断的提高企业员工的岗位技能和职业素养...