激励机制论文

兖矿新陆建设发展山东邹城273500摘要：在激烈的市场竞争环境下，企业的发展面临国内外企业的竞争，怎样提高企业的市场综合竞争力，提升企业在行业内部的地位成为企业管理者需要思考的...

张燕飞（广安市广安区大安镇第一小学校四川广安638000）摘要：笔者在小学体育教学中尝试运用“奖卡”激励机制，旨在通过“太阳、月亮、星星&r...

胡辉兴宁市图书馆广东兴宁514500摘要：数字阅读具有阅读简单、便捷等优点，慢慢改变着人民的阅读习惯,把人们的阅读进入了全新的境界。因此本文分析了数字阅读推广模式下推广读者激励...

摘要：绩效考核是人力资源管理的一个方面，对分析评估员工绩效和挖掘员工潜能上有着重要作用。本文从绩效考核的内涵及与人力资源管理的关系入手，针对当前电力企业人力资源管理现状提出构建...

摘要:国有企业因其在薪酬分配上的固有特点，在高管内部实施薪酬激励机制对于调动工作人员的积极性，稳定企业的发展具有重要意义。本文针对国有企业高管人员薪酬激励制度存在的一些不足进行...

（国网吉林省电力有限公司通化供电公司吉林省通化市134001）摘要：企业的竞争也是人才之间的竞争，优秀的人才可以促进企业的发展，使得企业在激烈的竞争中处于不败之地，换言之，企业...

苑昌振中煤第五建设有限公司第三工程处江苏省徐州市221140摘要：现阶段，企业想要得到长远的发展，就必须要重视企业基层干部培养选拔，要建立高效的培养选拔激励基层干部的机制体系必...

（1.国网甘肃省检修公司甘肃兰州730070；2.国网甘肃省电力公司甘肃兰州730070；3.国网甘肃省电力公司甘肃兰州730070）摘要：近年来，随着城市化进程的不断加快，社...

（国网江西省电力有限公司宜春供电分公司江西省336000）摘要：在当下这个竞争激烈的环境下，企业管理成为了企业中最为重要的部分，在企业管理中，人力资源管理最为重要，它是企业所从...

（国网桐城市供电公司安徽桐城231400）摘要：员工激励是国有企业人力资源管理的核心职能之一，对于推进员工个人的健康成长和企业的良好发展都具有重要的意义。当前国有企业员工激励机...

长庆油田分公司第一采气厂陕西西安710021摘要：人力资源是石油企业的重要组成部分，加强人力资源的管理，对于石油企业而言，不仅有利于促进各项管理活动得到良好开展，从而得到更好的...

黑龙江省大兴安岭地区韩家园林业局黑龙江165126摘要：阐述了林业企业人力资源的现状和管理上存在的问题，分析了林业企业人力资源管理改善的紧迫性，指出人是管理工作的核心和动力，是...

身份证号码：32128219890322xxxx摘要：近年来，我国的企业逐渐增多，对人才的需求也越来越大。人力资源成为了一个企业发展的主要推动力，在企业的进步过程中扮演着重要角...

云南经贸外事职业学院摘要：近些年，我国的社会主义经济不断发展，科学技术也不断提高，对于教育事业，国家逐渐加大重视。在高校人力资源管理方面，基于现代的经济知识时代，要求不断创新完...

国网安徽省电力有限公司滁州市城郊供电公司安徽滁州239000摘要：当今时代是信息技术飞速发展的时代，全球经济得到了较快的发展，从企业自身角度来讲，只有不断进行人力资源管理的创新...

（德星技术（苏州）有限公司，江苏苏州215021）摘要：目前我国盈利性的企业内部的人力资源管理机制已经逐步趋于完善,但是对于公共部门的人力资源激励机制还是存在着很大的问题,没有...

（潍坊一中，山东省潍坊市261205）摘要：世界上没有一个人是完全相同的，每一个学生都有着属于自己的个人世界，每一个学生都可以被塑造的很好。真所谓“没有教不会的学生...

武警警官学院一大队三队四川成都610213摘要：近几年，国家提出军队院校从社会聘用非现役公勤人员的制度，并为促进军队院校后勤工作的发展作出较大贡献。作为军队院校的重要组成部分，...

上海奉贤工程建设管理有限公司摘要：实行代建制是我国政府投资项目管理领域的一个显著进步，但由于配套的法律法规、具体的实施办法尚不完善、代建单位的培育尚不成熟，代建单位在项目管理的...

1.国网忻州供电公司山西忻州034000；2.国网河曲县供电公司山西忻州034000；3.国网忻州供电公司山西忻州034000摘要：企业能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增...