(国产实业(苏州)新兴建材有限公司,江苏苏州215000)摘要:激励是改变人们行为的一种有效手段,企业在从事人力资源管理过程中对员工实施有效的激励,是企业得以健康、持续、稳定发...
(苏州云光科技有限公司,215000)摘要:本文从分析公共部门人力资源管理激励机制入手,提出了缺乏对人激励的思想认识、组织目标的迷失、绩效评估体系的失效等存在于我国公共部门人力...
(哈尔滨劳动技师学院)课题来源:黑龙江省技工教育教科研基地;课题名称:中职院校教师队伍建设与激励机制研究;课题编号:JG20160010。摘要:探索研究教师激励机制,实践新的教...
(甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司,甘肃省兰州市730030)摘要:随着经济全球化竞争的加剧,人力资源开发和利用成了企业急需解决的问题,如何使得企业在竞争中保持优势,达到长远...
(国网江西省电力有限公司南昌供电分公司江西南昌330000)摘要:随着经济的不断发展,企业间的竞争也越来越激烈。电力企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚步,就要充分认识到人力资源管...
(桂林市思安江水库管理站541200)摘要:本文以思安江水库闸门为例阐述了其机电设备的管理和运行情况,通过多年的积累丰富的经验,总结出一套先进的技术和手段,为闸门及附属机电设备...
广州市从化区博物馆广东广州510900摘要:新时期以来,博物馆发展志愿者工作已成为必然趋势,对志愿者管理中的激励机制展开思考具有十分重要的意义。本文分析了博物馆志愿者的发展历史...
盐城市亭湖区人力资源和社会保障局摘要:为了提高事业单位运行效率,推动事业单位创新转型,需要科学合理建立全方位、多层次的工资激励机制,从而促进事业单位的可持续发展,基于此,本文阐...
上海红星美凯龙品牌管理有限公司福州金山分公司福建福州350002摘要:人力资源作为现代企业的战略性资源,是企业发展的最关键的因素之一。激励是人力资源的重要内容,它运用各种有效的...
(大唐安庆生物质能发电有限公司安徽安庆246009)摘要:员工激励机制是现代企业的重要管理手段,对刺激员工工作积极性,提高员工工作满意度有着积极意义。而在国有电力企业中运用员工...
(国网安徽省电力有限公司池州供电公司安徽池州247000)摘要:所谓激励,就是激发人的动机,使人维持兴奋状态的一种心理过程,在管理工作中就是如何调动人的积极性的问题。激励机制是...
兖矿集团陕西未来能源化工有限公司【摘要】新形势下,社会形式的变化使得现阶段在进行企业人事管理过程中,实现人事管理的提高是保证企业进一步发展的基础。激励机制作为提高企业员工生产效...
长沙市中心医院湖南长沙410004【摘要】目的:探讨激励机制在护理管理绩效考核中的应用效果。方法:选择2016年10月至2017年10月期间入住本科室的50例结核病患者作为对照...
济南市邢家渡引黄灌溉管理处山东济南250100摘要:现代企业人力资源管理中应用激励机制,能够对员工的思想观、价值观予以塑造,在肯定员工对企业作出贡献的同时,也为其个人发展和职业...
广西同泽工程项目管理股份有限公司广西南宁市530000摘要:当前生态环境越来越恶化,我国资源能源紧缺问题也成为一大社会问题。因而,建筑行业未来发展的重点和方向是绿色建筑,主要是...
(国网江西省电力有限公司瑞金市供电分公司江西瑞金342500)摘要:随着社会的不断发展,我国电力工程的日渐扩大,致使电力企业之间的竞争也随之日渐激烈。而线损是考核电力企业的重要...
交通运输部北海航海保障中心天津300222摘要:本文通过分析事业单位人力资源激励机制存在的缺欠,提出事业单位人力资源激励机制改革的路径,推动事业单位的发展。关键词:事业单位;人...
(国网平山县供电公司河北石家庄050400)摘要:伴随当前社会发展带动着人力资源的改革更新,人员素质的培养是发展企业的重要推动力量,企业着实发展人力资源的力度也就大大加强,然而...
(国网山西省电力公司朔州供电公司山西朔州036000)摘要:近年来,我国对电能的需求不断增加,电力系统发展迅速。电力系统对我国提升综合国力有着不可磨灭的作用,电力系统的应用是我...
江安县中医医院四川宜宾644200摘要:医院的全面绩效管理是我国医院在医疗卫生体制改革的重要方向,2012年初我国卫生部和财政部不仅联合颁布了新的会计核算制度,还对医院的绩效考...