激励模式论文

激励论——专利制度正当性之探讨，本文主要内容关键词为：专利论文,制度论文,正当性论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。［中图分类号］N18［文献标识...

新时期中华民族精神的功能与作用，本文主要内容关键词为：中华论文,新时期论文,民族精神论文,作用论文,功能论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。民族精...

“蓄势”：2002年度中国经理人薪酬大调查，本文主要内容关键词为：经理人论文,薪酬论文,中国论文,大调查论文,年度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

重结果，更重过程——销售经理考评创新，本文主要内容关键词为：销售经理论文,过程论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。目前销售经理评价指标所存在的问题...

出版社应加强核心人才的管理，本文主要内容关键词为：核心论文,出版社论文,人才论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。目前我国的各个出版社都在按照中央的...

人本管理与领导艺术，本文主要内容关键词为：领导艺术论文,人本论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。前言为什么一盆水就能把上千斤的风水球转起来，浮起来...

创新领导方法重视空间艺术，本文主要内容关键词为：重视论文,领导论文,方法论文,艺术论文,空间论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。各级领导工作千头万...

中国上市公司董事会治理风险研究，本文主要内容关键词为：中国论文,公司董事会论文,风险论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、董事会治理风险测度一般...

国企股权激励的探路者：宝钢股权计划，本文主要内容关键词为：宝钢论文,国企论文,股权论文,股权激励论文,探路者论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在...

上市公司股票期权激励计划中的业绩评价问题，本文主要内容关键词为：期权论文,公司股票论文,业绩论文,评价论文,计划论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

我国科技人才创新能力的政策激励，本文主要内容关键词为：科技人才论文,创新能力论文,我国论文,政策论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F...

科研团队中的信任问题，本文主要内容关键词为：科研论文,团队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。［中图分类号］G644［文献标识码］A［文章编号］1...

科研团队知识创新绩效影响要素研究——基于我国国立科研机构的调查分析，本文主要内容关键词为：科研机构论文,绩效论文,要素论文,科研论文,团队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

基于企业资源基础观的会计师事务所竞争优势分析，本文主要内容关键词为：竞争优势论文,会计师事务所论文,基础论文,资源论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

社会责任环境下企业财务治理研究，本文主要内容关键词为：企业财务论文,环境论文,社会论文,责任论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言与文献评论...

组织再造的谬误，本文主要内容关键词为：谬误论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。当企业执行不力、动作迟缓或者内耗频频的时候，常常求助于组织...

薪酬管理与激励，本文主要内容关键词为：薪酬管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬变革成功的关键我们企业准备变革现有的薪酬体系，但是在还没有启...

中国企业股权激励的几个问题，本文主要内容关键词为：中国企业论文,几个问题论文,股权激励论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。股权激励对子中国企业而言...

战略导向的薪酬激励要素选择——对银川新华百货东桥电器有限公司案例的分析，本文主要内容关键词为：银川论文,新华论文,电器有限公司论文,薪酬论文,导向论文，此文献不代表本站观点，内...

弹性福利计划实施的问题与对策，本文主要内容关键词为：对策论文,弹性论文,福利论文,计划论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着市场经济发展，人才管...