集体协商论文

山东工会：整合资源推动集体协商工作再上新台阶文/山东省总工会权益保障部山东省总工会积极履行维权和服务基本职责，争取党政支持，整合多方资源、凝聚社会共识，不断提升集体协商社会化工...

认真履行工会维权服务基本职责□全国总工会权益保障部部长粟斌习近平总书记关于工会做好维权服务工作的一系列重要指示和要求，为新时代工会认真履行维权服务的基本职责提供了根本遵循。信息...

中华全国总工会关于加强专职集体协商指导员队伍建设的意见（2019年6月21日）为进一步依法推动集体协商工作创新发展，促进集体协商提质增效，努力造就一支高素质的专职集体协商指导员...

提升集体协商质量的有效举措——江苏工会推行“集体协商指导工作室”的做法□宜冰近些年来，通过各级工会的不懈努力，推动集体协商大规模建制，让更多的职工群众接触到、感受到集体协商制度...

抓好集体协商促进劳资和谐吴燕平薛保国集体协商是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者...

淮安市总工会集体协商工作打出“组合拳”江苏省淮安市总工会许盼报道江苏省淮安市总工会坚持探索集体协商工作新路径，聚合力、出实招、解难题，取得明显成效。截至目前，全市集体协商建制企...

苏州市协调劳动关系三方出台做好集体协商工作指导意见江苏省苏州市总工会翟剑报道近期，江苏省苏州市协调劳动关系三方委员会出台了做好当前集体协商工作指导意见。本课题组以挤出-滚圆技术...

信息短波★海峡两岸职工创新成果展在福州举行福建省总工会办公室报道近日，由中华全国总工会主办、福建省总工会承办的第十四届“海峡两岸职工创新成果展”在福州海峡会展中心举行。本届成果...

朝阳区特色托管班引发孩子新兴趣假期谁带娃，一直是双职工父母面临的难题。为切实服务好广大在职职工，帮助双职工家庭解决子女假期看护问题，近年来，朝阳区总工会在几个条件成熟的基层工会...

让职工获得更多话语权——活跃在首都基层一线的集体协商指导员□本刊编辑部“当好职工的‘娘家人’和‘贴心人’，运用法律武器，帮职工说话，让职工获得更多话语权。”这已成为集体协商指导...

加强队伍建设推进集体协商工作提质增效——关于北京市集体协商指导员队伍建设的调查□北京市总工会权益工作部安京当前首都劳动关系呈现出新的特点，如职工需求呈现多元化、非公有制单位职工...

平谷区工会走访3833家企业摸底“谈薪”成效平谷走访3833家企业，摸底企业拖欠职工工资、拖欠职工保险、降低职工保险基数、缩小参保范围四种情况，这是笔者近日从平谷区总工会集体协...

丰台区总开展百人企业质效评估工作集体协商质效评估工作是今年全总、市总提出的重点工作，旨在进一步规范集体协商的代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审议通过、审查备案等程序，增...

帮助区域、行业、企业指导员发挥协商特长了却职工未果“心事”平谷区集体协商破解劳资双方多年难题“难题破解了，要感谢平谷区总工会集体协商指导组相助。”今年以来，平谷区总工会集体协商...

和谐企业炼成记——探访全国模范劳动关系和谐企业□本刊编辑部所谓“和谐企业”，就是要符合企业和全体员工的根本利益。企业与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体，只有建立和形成“团结友爱...

[摘要]通过典型案例研究，梳理分析当前中国劳资利益纠纷的四种化解模式的优势及存在问题，并提出对策建议。研究表明，虽然我国劳动关系治理理念不断优化，但化解劳资利益纠纷的法律体系仍...