绩效论文

云南省第一人民医院云南昆明650032摘要：医疗卫生服务事业的发展带动了市场竞争力的白热化，这种局势下医院若想稳定发展，必须制定科学有效的内部评价体系，只有具备了有效的激励和约...

云南省中西医结合医院云南昆明650224【摘要】目的：为调动护理人员工作积极性，提高护理质量。方法：将企业绩效管理的理论和方法应用于护理管理的全过程中，即：一是基于素质和能力的...

秦宇陈莉（通讯作者）中国人民解放军第一八一医院人力资源部广西桂林541002【摘要】目的：对PDCA模型用于人力资源绩效管理体系设计并结合桂林市某军队医院的管理实践进行分析。方...

植武广西龙州县龙州县妇幼保健院532400摘要：目的：研究分析影响医院医保管理绩效的因素。方法：收集我院2010年1月~2012年1月间我院医保管理绩效资料，对组织管理，规章制...

李元海四川省合江县人民医院646200摘要：医院各项工作的正常运行需要临床及行政部门的通力配合。医院行政部门为临床一线提供后勤保障和服务支撑，医院行政部门工作质量的好坏，直接影...

山东省新泰市人民医院271200摘要：薪酬是人力资本价值的重要标志之一，对人才的流动起着关键作用。现代医院之间的竞争主要是人力资源的竞争。要吸引和留住人才，调动员工的工作积极性...

王勇芳张启林鲁爱华河南能源化工集团鹤壁中泰矿业有限公司河南鹤壁458000摘要：煤炭销售不畅、价格持续下滑，企业盈利水平大幅降低。保生存、搞改革、找突破、求发展，激活内生各生产...

中交路桥华东工程有限公司上海200000摘要：随着工程项目绩效改善和理论创新的需要，工程项目管理标准化研究的重要性日益凸显。但是，目前对于工程项目管理标准化的实质性研究还很少，...

赵辰天津财经大学企业管理专业在职研究生摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心，而绩效考核又是核心中的核心，是现代企业管理制度的基础因此，制定科学的绩效考核方法，才能形成良好的激...

李锋高丽霞国网山西省电力公司忻州供电公司034000摘要：电力企业的绩效考核是企业绩效管理的重要环节，特别是针对政工干部的绩效考核结果是可以提升电力员工绩效水平的关键依据，从而...

王俊涛田帅秦先威国网烟台市牟平区供电公司山东省烟台市264100摘要：随着“一强三优”现代公司建设步伐的不断加快，竞争日益激烈，要保持精益化、可持续发展...

罗湖区机关后勤服务中心广东深圳518000摘要：后勤服务中心是保障机关正常运行的重要部门，其对经费、资产和服务的管理，是加强政府自身建设的重要工作内容。本文旨在从区级政府后勤服...

张兴山东省蓬莱市镇街财政管理指导中心265600摘要：进入新世纪以来，社会的经济水平大幅增加，人民生活水平有了很大的改善，国家的经济实力也在跨越式的发展，在这个大背景下，行政事...

湖南省耒阳市中医院湖南耒阳421800摘要：对公立医院绩效管理工作中存在的问题进行了分析，并就分析的结果探索改进之道，探讨构建科室绩效考核指标体系的具体方法，如明确绩效考核目标...

江苏省中医医院江苏南京210000摘要：医改新政下，公立医院原有管理模式将应对种种挑战与机遇，特别是面临事业单位绩效工资实施等新形势新问题，如何借助绩效考核评价制度这一杠杆作用...

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆闫霞刘晓娟新疆医科大学附属肿瘤医院手术室新疆乌鲁木齐８３００１１通讯作者:张翠萍,１９６３．０７．１８,汉族,籍贯:河南,主任医师,本科学历,研...

河北北方学院附属第一医院张家口075000【摘要】目的：探讨我院质量管理绩效评价指标的构建。方法：参考绩效管理综合评价理念，采取小组专题讨论法，明确指标选取与构建思路。依据7个...

姜雅娟王春伟（国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司）摘要：人力资源管理是企业管理的重要工作,对企业的可持续发展有着不可忽视的力量。伴随着改革开放,电力企业改革也不断深入,电力企业...

崔棣刘魁（国网山东无棣县供电公司山东滨州251900）摘要：在现代化城市的发展进程中,供电企业中的综合管理工作不但关系到国计民生,而且对供电企业的经济效益与社会效益也有着直接的...

王宗丽（国网山东龙口市供电公司265700）摘要：现代电力企业的竞争,是电力技术与科学管理水平的竞争,而其中人力资源是关键的力量.电力企业的发展离不开人力资源的强大支撑。但是,...