绩效论文

（国网太和县供电公司236600）摘要：电力企业如果想要在市场的竞争下健康、持续的发展下去，就要不断的创新，提高企业的竞争力。创新又离不开人才，企业只有做好人力资源管理，才能够...

（1.国网上海市电力公司电力科学研究院上海200437；2.国网上海市电力公司物资公司上海200235）摘要：国有企业想建立科学绩效考核体系，首先必须对此工作予以高度的重视，然...

（石家庄华电供热集团有限公司河北省石家庄050041）摘要：绩效管理作为企业人力资源管理的一项重要职能，是企业培养人才、提高竞争力的一个重要方法。所以企业积极开展绩效管理工作，...

（甘肃省天水市中西医结合医院甘肃天水741020）【摘要】绩效管理是现代医院管理的一个新视角。通过探讨绩效管理理论、方法及其在医院管理中的应用领域，对医院如何科学实施绩效管理、...

（云南省红河州滇南中心医院、个旧市人民医院云南个旧66100）【摘要】目的：充分调动临床护士工作积极性，激发护士工作动力，提高护理管理效率。方法：通过确立多维度考核方案，实时动...

广东工程建设监理有限公司广东广州510000摘要：通过对企业的经营管理进行分析可以知道，要想提高企业的核心竞争力，必须要注重企业的人力资源管理，可以说企业人力资源管理是企业核心...

国网乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐市830011摘要；我国经济实力的稳步上升，对供电需求也在逐年增加，这就给供电企业提出了巨大挑战。企业必须做出改变，这种改变不仅仅是在技术和供电...

潍坊市人民医院山东省潍坊市261041摘要：目的：对公立医院绩效考核评价指标体系进行研究，并分析公立医院绩效考核与管理。方法：综合利用文献分析法、专家咨询法、层次分析法、数据包...

（国网马鞍山供电公司人力资源部安徽马鞍山243011）摘要：供电企业的历史特殊性决定了企业在进行绩效管理过程中会遇到多种困难，但是既然要发展，就要做到科学、理性地对员工进行管理...

（国网山东枣庄供电公司，山东枣庄277000）摘要：国网枣庄供电公司认真贯彻落实国家电网公司和国网山东省电力公司关于开展一线员工工时积分同价计酬机制推广工作的各项部署，创新实施...

云南电网有限责任公司曲靖供电局云南曲靖65500摘要：基于500kV变电站的倒闸操作存在着一些问题，其中主要问题开票时与调度员沟通不够，操作票与调令顺序不相符造成临时拟票。另外...

（贵州黔桂发电有限责任公司贵州盘县553531）摘要：在我国电源结构当中，燃煤机组占据着无可比拟的重要地位，而燃煤管理与燃煤价格则直接影响到燃煤电厂的生产经营，尤其是在燃煤价格...

（国网河南禹州市供电公司）摘要:随着我国经济的快速发展，我国的电力行业也迎来了前所未有的发展机遇，使得电力行业获得良好的发展空间。但随着这种发展到来的必然是激烈的市场竞争。面对...

（国网河南汝阳县供电公司河南汝阳471200）摘要：电力企业是国民经济的支柱产业，更是国家社会经济发展的命脉。伴随着经济的快速发展，人们的用电需求逐渐增大，对电力的要求也越来越...

（国网霍邱县供电公司安徽霍邱237400）摘要：为了适应国家电网公司“三个五大”体系建设要求,一旦与基层业务特点相结合,规范和提高性能水平的指标体系。电...

中国石油辽宁大连金州销售分公司辽宁大连116000摘要：在二十一世纪的社会发展过程中国家之间竞争的实质是以经济和科技为基础的综合国力的较量，因此我国对人才的重视度日趋增大，企业...

（国网山东枣庄供电公司山东枣庄277000）摘要：国网枣庄供电公司在充分调研班组绩效考核现状的基础上，紧扣国网山东电力绩效管理整体思路和工作要求，指导一线班组创新建立&ldqu...

国网山西省电力公司检修分公司030032摘要：随着社会经济的快速发展，激烈的市场竞争要求电力企业在管理上进行创新，从而提高电力企业绩效管理的整体水平。本文主要从电力企业绩效管理...

国网四川省电力公司平昌县供电分公司四川平昌县636400摘要：随着中国特色社会主义市场经济制度的不断完善，我国企业面临着前所未有的机遇与挑战。企业只有通过建立合理、科学的人力资...

长春黄金设计院吉林长春130012摘要：资源是人类社会发展最为基础的因素，而矿业企业主要是将一些不可再生的资源作为主要的投入对象，它的发展和进步能够促进资源的节约、产业的升级以...