绩效论文

国网河南孟州市供电公司河南孟州454750摘要：电力企业在开展党建工作时，实施有效的绩效管理，能规范党员干部工作行为，提高其工作的积极性和主动性。因此，电力企业需要将绩效管理引...

国网河南孟州市供电公司河南孟州454750摘要：在我国很多企业单位的创新发展中，党建工作是十分重要的改革部分，党建工作的顺利展开，需要每个企业以自身情况为依据，从企业内部的实际...

中石化华北油气分公司石油工程技术研究院河南郑州450006摘要：科研院所绩效评价存在系统性难度，本文在分析石油工程技术研究院现有绩效考核体系存在问题的基础上，结合当前经营形势，...

国网河北省电力公司任县供电分公司河北邢台055150摘要：从长远的发展来看，绩效考核才刚刚开始，还需要各级各类企业在总结经验的基础上，与时俱进，不断创新，再接再厉，一方面加强企...

天津市机动车排污检控中心天津300074摘要：事业单位要走向市场，就必须适应市场经济的要求。建立、健全事业单位员工激励机制，是事业单位管理的中心内容，在事业单位管理中有着举足轻...

（国网平山县供电公司河北石家庄050000）摘要：绩效管理在全国已经是各个企业发展所必不可少的管理模式，而供电企业由于在企业管理模式中存在的各种问题，因此在全企业实施全员绩效管...

（国网辽宁省电力有限公司沈阳供电公司辽宁沈阳110000）摘要：在人力资源管理中，薪酬和绩效管理是非常重要的内容，制定科学的绩效管理体系和薪酬制度方案是做好企业人力资源管理的关...

(国网辽阳供电公司沈阳辽宁111000)摘要：管理项目绩效管理是企业绩效实施的难点和重点,突出表现在考核内容的多元化和抽象化，考核指标量化难度大、量化结果精度低，专业条线之间工...

（国网山东省电力公司齐河县供电公司山东德州051100）摘要：电力企业的主要职责就是需要在遵循相关法律法规的基础上，合理调度区域内的电力资源，做好地区的用电规划，并且积极参与输...

（国网河南清丰县供电公司河南濮阳457300）摘要：随着新世纪的到来，经济发展不断加快，知识经济的崛起和信息技术的迅猛发展，人力资源的开发和利用在企业中发挥着不可替代的作用。人...

(国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司125000)摘要：在电力企业中，无论是企业文化氛围的形成亦或者是企业内部工作人员工作积极性和创造性的发挥都和企业的绩效管理有着密切关系，...

（国网江苏省电力公司无锡供电公司214000）摘要：通过使用科学的方法，对配电运检工作人员进行工作效益、工作能力及工作态度上的检查与评定。从而激发配电运检工作人员的积极性，促进...

（国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司250200）摘要：在经济快速增长的影响下，企业在经济市场中的发展速度也逐渐加快，社会经济主体直接影响着社会整体效益。而企业作为社会经济...

（国网招远市供电公司山东招远265400）摘要：随着经济社会的不断发展，企业之间的竞争日益剧烈，但实际上所有行业的竞争归根究底都是人才的竞争。因此在新时代发展背景下，文章围绕企...

（国网湖北黄石供电公司湖北省435000）摘要：在企业人力资源管理工作过程之中，绩效评价是能够直接影响甚至决定人力资源管理质量和效率的重要工作环节。所谓绩效，指的就是人们做出的...

（身份证号码：41111221986****0460国网河南襄城县供电公司河南许昌461700）摘要：随着社会经济的快速发展，激烈的市场竞争要求电力企业在管理上进行创新，从而提...

（国网天津市电力公司东丽供电分公司天津300300）摘要：绩效管理的合理性是确保企业员工积极性，促进企业可持续发展的关键。国有企业在发展过程中，绩效管理存在一定的问题，需要及时...

承德广播电视台河北省承德市067000摘要：基于640名党政干部的样本数据，应用因子分析方法考察了健康素质、幸福感与工作绩效的各自构成要素，进而以健康素质为自变量、以幸福感为中...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西省034000摘要：通过对资料的研究与人员的观点来看，可持续性人力资源管理研究的主要核心在于结果作用，需要调节机制与中介实现正常运行，只有这样...

昆明公路局寻甸公路分局云南昆明655200摘要：随着我国社会的不断进步，人民群众对公共事业服务的要求也随之提高，平衡计分卡经过众多企业和专家的不断讨论与验证，将其引入国有企业、...