绩效论文

河北建设投资集团有限责任公司河北050000摘要：对于一个企业来说，保证其自身可持续性，不仅仅能够提升企业自身发展水平，还能满足人们群众的全部要求。在企业可持续发展的过程中，应...

（四川省沐川县人民医院体检科614500）新时期，结合沐川县人民医院的党建工作，如何进一步强化党要管党，全面从严治党的政策落实，得到党组织内、外的认同；如何进一步强化医疗行业干...

(首都医科大学附属北京妇产医院北京100000)【摘要】目的：分析我院专门针对优质护理所实施的绩效考核制度情况方法：为了提高护理人员的积极性，促使他们能够在有限的护理人员人数的...

1.国网辽宁省电力有限公司管理培训中心辽宁省沈阳市110023；2.国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁省沈阳市110000摘要：绩效管理是我国社会主义市场经济发展的必然产物，...

广西壮族自治区全州县水利电业有限公司广西桂林541500摘要：随着电力体制改革的进一步深化，厂网分开、竞价上网、商业化运营的电力市场机制形成。电力企业在厂网分开重组以后，将建立...

宜昌三峡送变电工程有限责任公司摘要：在现代企业管理中，绩效管理已广为应用，供电企业是资金、技术、人才密集型国有垄断企业，供电企业顺应社会发展趋势，紧跟时代步伐，提升企业整体经营...

广西医科大学附属肿瘤医院530021【摘要】目的：分析讨论影响医院医保管理绩效的因素，同时提出相应的解决对策，让医院医保管理绩效水平得到有效提升。方法：对我院2015～2016...

（国网新疆电力公司电力科学研究院客户服务中心）摘要：电力企业提升绩效管理水平不仅是提高企业自身市场化水平的重要举措，也是我国电力行业市场化进程进一步加深的关键。关键词：电力企业...

（国网咸宁供电公司客户服务中心湖北咸宁437000）摘要：随着我国改革的不断深化，社会经济快速发展，电力企业面对的市场竞争也越来越激烈。要想在竞争这么激烈的市场站稳脚跟，就要不...

（国网滁州供电公司安徽省明光市239000）摘要：近年来，我国经济建设取得了举世瞩目的成就。电力等大型国有企业包括所属分、子公司的管理人员在管理实践中积极对战略人力资源管理系统...

黑龙江大学黑龙江哈尔滨150080摘要：行政成本作为影响我国政府绩效管理水平和政策执行能力水平高低的重要因素，自20世纪80年代始,其居高不下的状况日渐成为全社会范围的关注点。...

--以湖北交投实业发展有限公司为例蔡运涛湖北交投实业发展有限公司湖北武汉430050【摘要】绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，加强绩效考核对员工和组织绩效的提升有重要的促进...

（辽宁省铁岭市中心医院）摘要：目的构建科学合理且具有可行性的医院绩效评价指标体系，便于医院绩效管理的有效开展。方法采取资料库查阅法、DELPHI法与层次分析方法对绩效评价中一级...

贵州盘江精煤股份公司物资管理分公司摘要：笔者在国有煤炭企业党群部门工作近10年，从区科团支部书记、支部干事，到机关党群部门从事宣传、纪委、团委等工作，对当前党建工作的现状有一定...

（眉山市三新供电服务有限公司四川眉山620010）摘要：随着国家对社会主义新农村的建设，国家电网公司提出了“新农村、新电力、新服务”的“三新...

（国网江苏省电力公司扬州供电公司225000）摘要：社会的变革和经济的发展使人们的日常用电需求逐渐增加，国家也逐渐加强了对供电企业的监管力度，提升人们的日常用电质量。计算机技术...

（国网四川省电力公司罗江县供电分公司四川罗江618500)摘要：本文简要概述了绩效管理对电力企业人力资源工作的重要性，并结合当前我国电力企业绩效管理现状，和笔者多年人力资源管理...

（1国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000；2国网四川省电力公司剑阁县供电分公司四川广元628000）摘要：在我国供电公司作为大型能源企业的代表，具有一般大型能源企...

（1国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000；2国网四川省电力公司剑阁县供电分公司四川广元628000）摘要：绩效管理作为人力资源管理中最基本的职能活动，伴随着企业经...

（首都医科大学附属北京妇产医院经济管理办公室北京100026）【摘要】目的：研究针对护士长绩效考核制度的设计与应用。方法：首先由我院绩效办牵头，针对我院的所有护士长进行调研，界...