绩效论文

(内蒙古电力（集团）有限责任公司薛家湾供电局内蒙古鄂尔多斯010300)摘要：随着经济全球化的不断发展，中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的存在，是推进经济不断发展的重要性力...

（国网新疆电力公司吐鲁番供电公司新疆吐鲁番838000）摘要：本文针对企业中层管理人员绩效管理方面的一系列问题，总结分析了问题的原因并给出了具体的应对方法，但是在企业的实际管理...

（国网福建泰宁县供电有限公司福建省354400）摘要：在当前市场经济环境下，为促进电力企业竞争力的提高和企业管理水平的增强，绩效管理制度在企业的管理制度中越来越受到人们的重视与...

摘要：地铁目前处于跨越式发展阶段，线网的扩张必然带来运作管理上的变革，乘务运作作为地铁运营最重要的基层作业环节，运作的顺利与否直接影响到运营质量的好坏，因此，如何利用好在乘务生...

国网佳木斯供电公司摘要：供电企业是我国大型的能源企业，企业的持久力、凝聚力、人才的整体素质都影响着企业竞争力的提升，所以要重视供电企业人力资源管理环节的系统性、科学性、创新型，...

（芜湖市第二人民医院手术室安徽芜湖241000）【摘要】目的：对手术室护理绩效改革的应用与实施效果进行研究。方法：我科结合相关专家的意见以及平衡计分法等绩效考核工具，对原有的绩...

山东省平度市实验中学266700摘要：本文在结合一定的教育理论基础上，对于中学教育工作中开展创客教育的策略进行了探究，并结合一定的教学实务提出了建设性意见，希望能通过本文的研究...

谢瑞芬南开大学天津市300071【摘要】随着我国城市轨道交通的高速发展，地铁已经成为城市的重要交通工具。随着各城市轨道交通网络的逐步形成，地铁的规模也越来越大，所需的人力物力也...

湖南省株洲市中心医院湖南株洲412000【摘要】目的：了解护士精神薪酬满意度及工作绩效的现状，探讨护士精神薪酬满意度与工作绩效的相关关系。方法：采用横断面调查的方法，用精神薪酬...

财政专项资金绩效监督评价探讨宋键（厦门市第五医院福建厦门361101）【摘要】近年来，随着我国经济体制的不断深化改革，公共财政体系也得到进一步的优化，其功能发挥和工作效率都取得...

国网四川省电力公司眉山供电公司客户服务中心四川•眉山620010为充分调动电力企业员工工作的积极性和主动性，挖掘员工的最大工作潜力，全面评价员工的工作态度和工作业绩，...

（国网秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000）摘要：要保证电力企业的可持续发展，就必须通过改革提升企业的核心竞争力，必须重视和解决电力企业的人力资源开发与管理所面临的诸多问题...

（唐山供电公司人力资源部河北唐山）摘要：人力资源作为经济发展的核心资源，是一切资源中最为宝贵的资源，而人力资源的管理工作，是电力系统现代创新、改革过程中的核心基础，是对于企业市...

（国网四川省电力公司达州市新桥供电分公司石桥供电所四川省达州市635000）摘要：随着互联网的不断发展进程中，越来越多的传统行业选择在实际运营管理中在原有基础手段上加入了互联网...

摘要：中国的国有资产规模庞大，国有企业数量众多。根据国企改革方向,在未来很长的一段时间里，并购重组将是国有企业改革的最引人注目的话题，在国有企业并购的系统工程中，有必要了解和分...

1.青海省海南州疾病预防控制中心813000；2.青海省海南州人民医院813000摘要：目的：探讨医院优质护理绩效量化考评体系的建立与实施。方法：体现护士工作量、专业技术能力、...

(江苏徐塘发电有限责任公司江苏邳州221300)摘要：为了打破“大锅饭”、“平均主义”、“论资排辈”等陈...

(淮安市流均镇卫生院江苏淮安223223)摘要：随着我国社会的发展进步，各行各业也随之得到了发展，医院也进行了大规模的改革，绩效工资改革是许多医院采用的财务管理方法，在改革过程...

季俊杰江西财经大学财税与公共管理学院江西南昌330013摘要：心理学理论指出，动机影响行为，行为决定绩效，大学生创业同样遵循这一规律。因此，今后相关研究应沿着“创业...

大地建筑事务所（国际）上海分公司摘要：任何企业的发展和改革都离不开人力资源部门的管理工作，在建筑设计领域内，人力资源在进行人才的选拔、任用方面发挥重要作用。因此，人力资源的绩效...