绩效论文

摘要：电力企业绩效管理是一项系统性、复杂度很高的工作。因此，相关工作管理人员一定要投入更多时间和精力加强电力企业绩效综合管理。一般情况下，绩效管理工作内容包括目标管理、工作分析...

云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司云南省昆明市经开区650217摘要：企业通过有效的绩效管理可以充分提高员工的创造力、凝聚力，促进企业竞争力的提高。对此，企业管理人员应充分认...

摘要：在当前信息化时代，人力资源部门的重要性愈加得到了凸显，合理的人力资源管理，对企业的发展有重要的推动作用，尤其是其中的绩效管理，可以根据员工的工作态度、工作目标完成度等多种...

山西财经大学会计学院山西省太原市030006摘要：绩效考核是企业管理的一个重要组成部分，其有效性直接影响着企业目标的实现。本文对绩效考核的涵义、内容、原则、影响因素进行分析，从...

摘要：现阶段的电力企业发展速度不断加快，为了在自身的经济效益上得到更好的提升，必须加强人力资源管理。该方面的工作在近几年表现出较高的敏感性，如果继续按照传统的路线和标准来发展，...

国网江西省电力有限公司柘林水电厂江西九江332000摘要：随着我国企业参与全球经济市场的竞争，我国更多的企业认识到企业之间的竞争最终的落脚点是对人才的竞争。众多企业纷纷提出人才...

大兴安岭地区行政公署机关事务管理局黑龙江大兴安岭165000摘要：社会的发展伴随着不同行业技术的革新，在如今事业单位发展大环境下，人力资源已经成为企业管理很重要的一个生产要素了...

农业农村部规划设计研究院北京100125摘要：随着我国基本建设项目实施与管理的现代化发展，越来越多的评价指标及体系被应用在基本建设项目实施管理工作中，以保障基本建设项目实施管理...

北京中电普华信息技术有限公司北京市100192摘要：人力资源作为企业日常经营管理中最关键的组成部分，在大数据背景下需要进行不断创新和改革。在大数据时代，企业已经基本掌握处理大量...

中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司辽宁沈阳111000摘要：当今市场经济、科学技术及大数据时代迅速发展的背景下，会计工作内容不断拓展，对会计工作的要求也越来越高，传统会计...

国网江苏省电力有限公司沛县供电分公司221000摘要：随着经济的高速发展，生活变得丰富多彩，这离不开电力企业为人类所做的巨大贡献。供电所人员管理培训对供电所的发展至关重要，完善...

山西财经大学工商管理学院030000摘要：随着现代经济与科学技术的发展，企业越来越重视绩效考核评价体系，平衡计分卡作为绩效评估工具，其打破了传统绩效评估工具仅以财务指标作为评价...

摘要：电力行业是基础能源产业，直接关系到国家的经济发展和人民的安定生活。随着我国电力制度改革的不断深入，电力企业越来越重视现代化管理理念在企业的应用。我国一直以来非常重视电力制...

摘要：企业的正常运营离不开薪酬的管理，毕竟薪酬管理是人力资源管理中的一项比较重要的工作。绩效薪酬制度作为现代薪酬的发展趋势之一，学术界的众多学者已经认可了它对于员工所起的激励作...

摘要：人力资源部门的重要性愈加得到了凸显，合理的人力资源管理，对企业的发展有重要的推动作用，尤其是其中的绩效管理，可以根据员工的工作态度、工作目标完成度等多种因素来对员工进行评...

呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限责任公司内蒙古呼和浩特010010摘要：随着我国经济快速发展，交通运输方式也在逐渐发生变化，轨道交通方式的出现和应用在一定程度上缓解了城市的交...

摘要：医疗行业在现代得到了不断的发展，而其医疗成本也在随着社会发展而逐渐增高，使医院经济发展水平受到了一定程度的影响。在医院经济管理过程中绩效和运营成本管理与控制是非常重要的一...

摘要：电力企业需要在摸清自身薪酬绩效管理的实际情况，找到当前存在的不足，对其进行改进与完善，树立正确的、科学的薪酬绩效管理理念，建立合理的绩效考核指标，合理设置绩效考核内容与周...

摘要：随着人们经济生活水平的提高以及各个企业的发展，电力的应用不仅在日常生活中，而且工作中等多个领域越来越发挥着重要的作用，每个行业的发展都离不开对电力的应用。由此可见电力企业...

摘要：国网武平县供电公司认真贯彻党中央、国务院决策部署和国网公司、省公司工作部署，确定了“三项制度改革三年行动目标”—2018年夯实基础、2...