绩效论文

我国商行银行绩效考核体系的设计研究刘艳（贵州财经大学）摘要：绩效考核作为现代有效的企业管理工具，通过建立战略目标、管理能力、业务能力三个层面的考核体系，能够提升商业银行在目标执...

中国土木工程集团有限公司北京100038摘要：采购环节作为EPC工程项目的核也环节，在项目管理协调、成本控制、质量控制、进度控制中起着承上启下的核也作用，在项目中采用何种采购模...

（国网河南省电力公司南阳供电公司河南南阳473000）摘要：电力体制改革进入深水区，电网企业也面临压力和挑战，对企业的发展、服务、治理能力提出了更高要求。作为企业基层单元的班组...

（无锡市惠山区第二人民医院人事科江苏无锡214174）【摘要】目前，我国医疗事业发展迅速，医院除了要做好治病救人的本职工作之外，更要注重医院综合实力的提高，改善管理方法是促进医...

国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要：随着人力资源管理理论的不断深入和发展，作为国民经济重要支柱产业的电力行业也越来越重视人力资源管理在企业中发挥的作用。绩效...

江苏省新三板挂牌企业公司治理对绩效的影响研究蒋嘉婧陈建芸江苏海洋大学商学院摘要：本文以江苏省2015-2017年期间在新三板挂牌的116家企业为研究对象，实证研究公司治理对企业...

摘要：研发活动是创新的主要来源，而创新又是形成企业核心竞争力的关键因素，因此，R&D投入对企业财务绩效的影响，一直为国内外学者所关注。本文以2014-2016年医药制造...

武汉创高建装股份有限公司湖北430014摘要：对于国民经济来说，建筑企业有着很重要的地位，在经济不断发展的同时，建筑企业也得到了很大的发展，随之而来的是日益激烈的市场竞争，建筑...

（国网安徽省电力公司安徽230022）摘要：在日趋激烈的市场竞争面前，越来越多的电力企业已经认识到：国外电力企业与国外电力企业之间的根本差异不在于资本、技术和规模，而在于企业的...

（大连供电公司吉林吉林132001）摘要：随着我国电网的深化改革，对电力系统的要求也越来越高，企业人员在电力系统的运行过程中有着十分重要的作用，因此，电力企业需要加强人力资源管...

乌鲁木齐市劳动能力鉴定办公室新疆乌鲁木齐830000摘要：事业单位开展绩效考核是加快推进事业单位人事制度改革和深化事业单位收入分配制度改革的总体需求，但是事业单位与企业的性质不...

摘要：有一句颇具哲理的话：看一个人的身材，就大概知道他的修养，我总觉得，一个人的身材与修养之间，一定存在着某种关联，同时我也认为一个人的形象气质与其能产生的绩效有着正相关的关系...

（国网河南省电力公司开封市祥符供电公司河南开封475000）摘要：随着企业改革的不断深入和国家对售电业务的逐步放开，电力企业面临的竞争和经营压力不断增大，对企业的管理要求越来越...

制度、契约与绩效的一个数学模型分析——以转型升级为例常耀中（中国社会科学院经济研究所，北京100836）摘要：目前，制度、契约与绩效之间关系的分析还缺乏较完备的数学模型。契约各...

（国网江苏省电力公司南京供电公司江苏南京210000）摘要：企业内部的有序运行需要不断完善内部的管理制度，对于员工的基本考核需要从人力资源绩效管理入手。电力企业的主要运营工作是...

(国网乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐830000)摘要：自改革开放深入实施后，我国综合国力显著提升，各电力企业均在经营模式和理念的创新下，取得了相应的成就。但同时，在城市化进程明...

国网浙江省电力公司舟山供电公司浙江舟山316000摘要：绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标...

国网黄梅县供电公司湖北黄冈435500摘要：国有企业管理人员绩效考核的一个重要方面是对政工干部的考核，电力企业在推行绩效管理的重难点也是电力企业对政工干部的绩效考核。在本案，笔...

江苏省电力公司高淳区供电公司江苏南京211300摘要：现代企业若想在市场竞争日益激烈的当代拥有立足之地，需要积极改变企业自身的管理模式，对企业的生产经营方式以及组织结构进行变革...

（国网新疆电力公司塔城供电公司新疆塔城834700）摘要：随着电力企业的快速发展，加强人力资源管理使提高电力企业管理水平的重要方法，其中为激励员工工作热情和积极性，进行人才与岗...