(厦门大学,上海200000)摘要:人力资源是企业存在竞争力的决定性因素。加强人力资源管理,有利于企业的良好运营,为企业的发展奠定良好的人才基础。绩效管理并非绩效考核,它是一种...
(厦门大学,上海200000)摘要:随着经济的全球化,我国也加入了世界贸易组织,企业间的竞争从国内升级为国际竞争,为了加强企业的竞争力,我们必须加快企业生产、企业管理和企业创新...
(中国人民大学,北京100872)摘要:绩效管理是企业一项必不可少的重要管理工作,是企业人力资源管理的核心,关乎企业的成败与兴衰。本文以绩效管理为导向,论述了企业绩效管理的基本...
国网山东省电力公司蓬莱市供电公司山东蓬莱265600摘要:对于员工而言,企业是否具有科学、合理的工资薪酬体系,是员工能够发挥其工作主动性与积极性的重要基础。企业中公平的薪酬体系...
国网辽宁省电力有限公司建设分公司辽宁省沈阳市110005摘要:绩效工资是一种科学的考核态度,对员工的工作态度、技能、业绩等方面进行考察并作为员工工资发放的重要依据。绩效工资能够...
身份证号码:42220219790824XXXX广东顺德华侨城实业发展有限公司广东广州510000摘要:在如今的知识经济时代,人力资源已经成为企业的关键资源,在企业的发展中起着...
内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司内蒙古赤峰025350摘要:现代企业发展经营中薪酬管理的公平性,建立符合员工需求的薪酬制度和绩效管理标准,才能提高员工对企业的信任度...
身份证号码:42232519851005XXXX深圳美云智数科技有限公司广东广州510000摘要:在社会经济飞速发展的背景下,企业的发展面临着较大的机遇和挑战,与大型企业相比,...
国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要:社会经济的进步带动了我国电力企业的迅速发展,随着电力体制的深入改革,使电力企业在发展的过程中面临着竞争激烈的市场竞争,因...
云南电网有限责任公司信息中心云南昆明650217摘要:薪酬绩效管理是人力资源管理的重要内容,人力资源管理是电力企业建设发展的重要保障,在新时期,电力企业应当怎样做好薪酬绩效管理...
国网安徽省电力有限公司萧县供电公司安徽省宿州市235200摘要:伴随着日益激烈的市场竞争,当前如何站稳脚跟并稳步发展是供电企业需要深入思考的问题。市场竞争是企业核心能力的竞争,...
国网江苏省电力有限公司东海县供电分公司江苏东海222300摘要:随着社会经济不断发展,电力行业发展十分迅速,同时市场竞争也日益激烈,那么电力企业要想得到更好的发展,就需要加强在...
(国网江西省电力有限公司赣东北供电分公司江西333300)摘要:随着市场竞争力的日趋激烈,企业内部改革实践也在进一步加快,企业变革要素的全面性把握,在当代企业优化中发挥着越来越...
国网冀北电力有限公司昌黎县供电分公司河北省秦皇岛市066600摘要:为了提高电力企业的业绩质量,需要在绩效考核上加大力度。抛弃传统的、垂直一体化的垄断经营模式,适当地激励员工,...
国网安徽省电力有限公司宁国市供电公司242300摘要:企业发展,核心在人。企业竞争关键是人才竞争,精细人力资源管理,合理人力资源配置,是推进企业发展的重要措施。人力资源管理目前...
国网湖北送变电工程有限公司湖北武汉430060摘要:企业人力资源绩效管理工作是优化人力资源的重要手段,也是提升员工工作动力,充分优化人力绩效的重要举措,企业要重视强化人力资源绩...
国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要:随着我国经济的不断发展,促进了电力事业的发展,县级供电企业要想在激烈的竞争环境下立于不败之地,必须要加强供电企业的人力资...
秦皇岛供电公司066000摘要:随着我国经济不断发展,国家综合实力的提高,我国对于人才市场的人力资源要求也是逐步提高,对于技术人才的培养也更加重视,人力资源绩效考核的意义也逐渐...
国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要:随着我国社会经济的飞速提升,各电力企业为了提高自身市场竞争力,纷纷开始进行人力资源绩效管理,绩效管理可以说是促进电力企业...
运城供电公司变电检修室山西运城044000摘要:2018年初,国务院国资委和国网公司提出关于加快推进劳动、人事、分配三项制度(以下简称“三项制度”)改革...