绩效论文

国家能源集团神朔铁路分公司机务段人力资源科陕西榆林719316摘要：绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，是指以企业发展战略为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、...

（中国南方电网有限责任公司）摘要：DevOps包含了一系列指导软件实践的基本思想，是实现软件持续交付、提升软件可靠性和企业绩效极具前景的最佳实践，近年来受到越来越多的关注和推崇...

（身份证：13063819870712xxxx）摘要：随着社会经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业管理中发挥着越来越重要的作用。电力企业作为大型国有企业的支柱，国民经济...

(四川省医学科学院·四川省人民医院运营管理部四川成都610072）【摘要】目的：分析日间手术开展现状，为制定日间手术发展策略奠定基础。方法：回顾性分析近三年来医院...

（国网山西省电力公司太谷县供电公司山西太谷030800）摘要：在我国经济发展中，电力企业占据重要位置，随着我国社会经济的发展，我国电力企业也得到了一定的发展空间，为了可以满足时...

（国网山西省电力公司灵石县供电公司山西晋中031300）摘要：近年来，随着我国电力企业的快速发展，人力资源的管理成为了电力企业管理的主要方式，其中为激励员工工作热情和积极性，进...

（国网江西电力有限公司九江供电分公司江西九江332000）摘要：本文主要阐述了市政供电企业实施绩效管理中存在的误区，探讨了有效实施全员绩效管理的若干条件，指出了实施绩效管理前应...

湖北兴达路桥股份有限公司湖北省咸宁市437100摘要：经济的进步，促进企业的不断发展，人才在现代企业经营中占据着核心的地位。人力资源对于一个企业的发展而言是非常重要的，也是企业...

胡亮天津钢管集团股份有限公司天津市300301随着经济社会的发展，知识经济、智能制造逐渐替代工业经济。经济全球化和全球竞争水平不断提高，企业组织必须充分利用一切资源确保生存和发...

曹新华恒泰保险经纪有限公司江苏南京210008摘要：自从改革开放以来，我国的经济发展水平迅速提高，所以在竞争激烈的市场大环境下，导致我国的国有企业发生了很大的变化，为了我国的国...

佟传强山东能源重型装备制造集团有限责任公司山东泰安271222摘要：在现代企业制度普遍得到确立的背景下，人力资源管理已经成为企业管理的重要内容。在企业的内部管理中，从人员调配到...

赵永琼云南省曲靖市陆良县人民医院云南曲靖655600摘要：随着我国社会经济的快速发展，医疗水平也得到提高，随着医疗改革的不断深入，在医院日常管理中，通过绩效考核的方式来监管医院...

谭晶晶郑州市公路工程公司河南郑州450000摘要：随着我国社会经济的快速发展，人力资源管理已经成为事业单位管理工作不可或缺的重要组成部分。绩效考核制度作为人力资源管理的重要制度...

肖志伟汉江水利水电（集团）有限责任公司湖北武汉430048摘要：绩效管理是人力资源管理的核心，对于增强企业的竞争力、提高企业的市场地位都有着非常重要的作用。因此，关于企业绩效管...

刘芮含上海建筑设计研究院有限公司200041摘要：大数据的应用，不仅能够通过客观全面地了解员工，采用适当的培养和激励措施从而激发员工潜能，提高员工的工作效率，并且能够通过全员的...

（广西桂水电力股份有限公司苍梧发电分公司广西梧州543000）摘要：绩效考核是公司绩效中的一个重要环节，是指考核主体对照规定的工作目标和绩效考核标准，采用科学的方式，来评定员工...

渭源县水务局甘肃省定西市748200摘要：新形势下，党和政府高度关注农村饮水安全问题，将其放在“三农”发展的突出位置，同时也关系到农民生活水平、地区经济...

国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川成都611330摘要：本篇文章首先对电力企业人力资源绩效和薪酬福利管理的意义进行阐述，从管理方式不合理、绩效考核不科学、人员参与不积极三个...

渭源县水务局甘肃省定西市748200摘要：农村饮水安全工程是农村公共基础设施和公共卫生体系的重要组成部分。文章主要从农村饮水安全工程的准公共产品属性出发，通过引入以政府与私人投...

黑龙江省机场管理集团有限公司机务保障部黑龙江省哈尔滨市150010摘要：维修安全绩效强调专业性与整合性，研究其绩效指标不能仅考虑上述文献的单一研究方面，还要将人机交互、安全文化...