绩效论文

成都信息工程大学银杏酒店管理学院四川成都611743【摘要】社会的进一步发展，促使现阶段计算机技术与网络技术的应用更加广泛，此种背景下，企业的人力资源管理工作应该进行合理的改革...

（广西桂水电力股份有限公司崇左发电分公司，532200）摘要：随着社会的发展，我国市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理在企业的管理中占据重要的位置，企业中优秀的...

新天绿色能源股份有限公司河北省石家庄市050051摘要：企业的发展，离不开人力资源的支持。企业的任何资源都需要接受有序的管理，人力资源同样如此。开发并且优化本企业的人力资源，能...

国网山西省电力公司文水县供电公司山西吕梁032100摘要：近年来，经济与科技的高速发展使人民的生活水平日益提高，人民对于物质需求也越来越高，其中对于用电的需求量增加尤为明显，这...

1国网杭州供电公司浙江省杭州市310000；2国网杭州市萧山区供电公司浙江省萧山市311200摘要：人力资源是企业发展中的重要组成部分，因为大部分企业的运转和发展都是需要企业员...

内蒙古兰太实业股份有限公司人力资源管理中心内蒙古阿拉善盟750336摘要：对于任何一家企业而言，人力资源管理工作，直接关系到其绩效状况。对此，企业需要根据员工的实际情况，将其安...

中铁大桥局集团第八工程有限公司重庆400026摘要：员工绩效管理是一种高效的管理手段，对于提高国有施工企业员工管理效率以及提高市场竞争力和促进企业发展等方面发挥着非常重要的作用...

（黑龙江省大庆石化公司经济技术开发公司人事科黑龙江大庆163714）摘要：随着经济的快速发展，市场进一步扩大，越来越多的企业涌现出来，企业之间的竞争愈发激烈，而提高竞争力的有效...

（国网山东省电力公司邹城市供电公司山东济宁273500）摘要：随着国内社会经济水平不断提升，促进市场经济持续健全及完善，这也就引起了电力企业市场环境出现了极大转化。长时间以来电...

（国网内蒙古东部电力有限公司综合服务公司内蒙古呼和浩特010010）摘要：电力行业为我国的支柱性行业，对于保证我国经济稳定快速的发展、人民生活正常有序的进行有着不可替代的作用。...

内蒙古自治区建设科技开发推广中心摘要：事业单位是国家经济发展中的重要构成部分，最近这几年，在激烈的市场竞争压力之下受到严重冲击。而当今市场竞争，说到底也就是人才竞争，通过对人才...

河北经济管理学校河北石家庄050071摘要：随着时代的快速发展，企业之间的竞争力越来越大，如何提高企业的管理能力从而提高企业的核心竞争力成为了企业发展面临的重要问题。管理会计是...

国网乌鲁木齐供电公司，新疆乌鲁木齐830000摘要：随着经济和各行各业的快速发展，项目管理绩效主要指运用统计学和运筹学等相关专业知识对企业项目实施的过程、阶段性结果以及项目实施...

内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔电业局内蒙古巴彦淖尔015000摘要：对于电力企业来说，人力资源的绩效管理是非常重要的一项工作，对于电力工程的整体运行也会造成一定程度的影...

高力平（山西省人民医院；山西太原030001）摘要：目的为了更好地响应新医改的要求，服务广大患者和医务工作人员，带动和激发全院职工工作效率、服务水平，构建一套合理、有效、科学的...

中国石化共享服务中心东营分中心山东东营257000摘要：针对油田企业不同类别专业技术人才特点，构建契约式差异化考评体系，考准考全考实业绩贡献，是发挥专业人才队伍创新创效作用的关...

大庆石化公司开发公司黑龙江省大庆市163714摘要：当下所处的时代是信息化的时代，关于人力资源绩效考核办法中所起到的作用就显得尤为重要，我们要在竞争力极强的市场中挑选出真正的优...

咸阳市第一人民医院陕西咸阳712000摘要：医院的绩效考核和绩效工资管理制度是新医改的重要内容，在新医改的背景下医院的运营方式和资金流转也发生了很大的变化，对于绩效管理要求越来...

成都地铁运营有限公司61000摘要：人力资源管理指的是在经济学和人本思想的指导下，通过招聘、筛选、培训以及报酬等各种管理形式对企业内外的相关人力资源进行科学合理的运用，从而满足...

中国中铁九局集团第四工程有限公司辽宁省沈阳市110000摘要：物资采购管理工作对于国有企业的发展和经济效益的提升都具有非常重要的促进作用。国有企业必须要针对物资采购管理中存在的...