人力资源绩效考核的误区分析,本文主要内容关键词为:绩效考核论文,误区论文,人力资源论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。绩效考核是企业对员工在工作过...
适应组织变迁的薪酬战略创新,本文主要内容关键词为:薪酬论文,战略论文,组织论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、薪酬是企业为劳动者提供生活保障,...
把握薪酬信息的透明度,本文主要内容关键词为:透明度论文,薪酬论文,信息论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。薪酬信息公开还是保密对许多企业来说都是一...
摩托罗拉的绩效管理,本文主要内容关键词为:摩托罗拉论文,绩效管理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。关于管理与绩效管理,摩托罗拉有一个观点,就是企...
压力管理——领导者的重要职能,本文主要内容关键词为:领导者论文,职能论文,压力论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。随着科学技术的飞速发展和经济全球...
绩效管理体系合理应用案评,本文主要内容关键词为:绩效论文,管理体系论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。公司介绍某国有公司属全国性集团公司,同时保留...
绩效反馈面谈没那么头疼,本文主要内容关键词为:绩效论文,反馈论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。又到财政年的年末,A公司除了忙着做今年的会计决算和...
关键绩效与岗位绩效,本文主要内容关键词为:绩效论文,岗位论文,关键论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。绩效评估是一个系统,包括绩效考核指标的设定、...
绩效管理的取向,本文主要内容关键词为:取向论文,绩效管理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。我国加入WTO以后,市场竞争格局变幻多端,同业竞争日趋...
卓越绩效经营模式——美国国家质量奖对中国企业的启示,本文主要内容关键词为:中国企业论文,经营模式论文,美国论文,绩效论文,启示论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅...
如何确立“未定目标”员工的绩效期望,本文主要内容关键词为:绩效论文,员工论文,目标论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。大部分公司开始实行目标管理体...
情景考核——企业文化与薪资体系的有效融合,本文主要内容关键词为:薪资论文,情景论文,体系论文,企业文化与论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一年企...
绩效考评中需澄清的N个问题,本文主要内容关键词为:绩效考评论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。人力资源管理的种种措施最终是为了提高员工、团队以及企...
跨团队的绩效考核:案例研究与启示,本文主要内容关键词为:绩效考核论文,启示论文,团队论文,案例论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。背景A公司是国内...
人才测评的“三段论”,本文主要内容关键词为:三段论文,人才测评论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例:张某是F省一家大型国有制造业集团的人力资源...
学习导向的HR策略:民营企业的实证研究,本文主要内容关键词为:民营企业论文,导向论文,策略论文,实证研究论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
政府主导型城市化的绩效与成本,本文主要内容关键词为:绩效论文,主导论文,成本论文,政府论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。作为一个经济社会发展和结...
新制度主义关于制度变迁研究的三大范式,本文主要内容关键词为:制度论文,范式论文,三大论文,主义论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。制度是社会发展过...
道德行为的经济分析——新兴马克思主义经济学的道德理论,本文主要内容关键词为:道德论文,马克思主义论文,经济学论文,经济分析论文,理论论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
企业激励机制中的绩效评价与反馈,本文主要内容关键词为:激励机制论文,反馈论文,绩效评价论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:F...