中小企业人力资源管理中的“三短”与“两难”,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,中小企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中小企业是推动我国...
哈佛大学战略绩效管理:实践与启示——以肯尼迪政府学院为例,本文主要内容关键词为:肯尼迪论文,哈佛大学论文,为例论文,绩效管理论文,启示论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考...
基于治理过程变革的政府绩效管理框架——以福建省永定县为例,本文主要内容关键词为:永定县论文,福建省论文,为例论文,绩效管理论文,框架论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
基于绩效管理的公共部门绩效审计研究,本文主要内容关键词为:绩效论文,绩效管理论文,部门论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、公共部门绩效管理与绩...
论美国联邦政府公务员的绩效考核——兼谈中国政府公务员绩效管理,本文主要内容关键词为:公务员论文,中国政府论文,联邦政府论文,美国论文,绩效考核论文,此文献不代表本站观点,内容供...
我国公务员绩效管理的现实困境与路径选择,本文主要内容关键词为:绩效管理论文,路径论文,困境论文,公务员论文,现实论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
提升零售企业竞争优势的物流绩效评价模式研究,本文主要内容关键词为:竞争优势论文,零售企业论文,模式论文,绩效评价论文,物流论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...
中国农地管理主体行为与制度绩效研究,本文主要内容关键词为:农地论文,中国论文,绩效论文,主体论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、中国...
以全面能力评估延展绩效管理的弹性,本文主要内容关键词为:绩效管理论文,弹性论文,能力论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。随着全球化与信息技术的发展...
人力资源组合策略理论及其研究进展,本文主要内容关键词为:组合论文,研究进展论文,策略论文,人力资源论文,理论论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。0...
企业流程再造背景的人力资源链式管理模式,本文主要内容关键词为:链式论文,管理模式论文,流程再造论文,背景论文,人力资源论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
新竞争环境下企业绩效评价体系构建,本文主要内容关键词为:绩效论文,评价体系论文,竞争环境论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、企业绩效...
零售企业物流绩效改进策略研究,本文主要内容关键词为:绩效论文,零售企业论文,策略论文,物流论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。引言随着现代科学技术...
建筑施工企业的人力资源管理如何建筑,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,建筑施工企业论文,建筑论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。建筑施工企业...
绩效技术及其在企业培训中的应用,本文主要内容关键词为:绩效论文,企业培训论文,技术论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、绩效技术的概述1.绩效技...
基于DEA的浙江省Ramp;D投入绩效评价研究,本文主要内容关键词为:浙江省论文,绩效评价论文,DEA论文,Ramp论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响,本文主要内容关键词为:认知论文,绩效论文,组织论文,情感论文,工作论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供...
组织因素对ERP使用绩效的影响机制——基于中国数据的实证研究,本文主要内容关键词为:中国论文,绩效论文,机制论文,因素论文,实证研究论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
员工对企业经济性薪酬的内隐分类与偏好研究,本文主要内容关键词为:薪酬论文,员工论文,经济论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。0引言根据社...
差异化战略对企业绩效的影响研究——基于创新的中介视角,本文主要内容关键词为:绩效论文,视角论文,差异化论文,中介论文,战略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...