后终身制时代公办学校教师评价的制度反思——兼论《事业单位人事管理条例》第十六条,本文主要内容关键词为:终身制论文,管理条例论文,第十六条论文,事业单位论文,人事论文,此文献不代...
我国中小学教师工资的地区差异问题研究,本文主要内容关键词为:中小学论文,差异论文,教师工资论文,我国论文,地区论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。...
如何扶正“奖励性绩效工资”政策?,本文主要内容关键词为:绩效论文,工资论文,政策论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。自奖励性绩效工资政策进入校园以...
义务教育学校教师绩效工资政策效果分析,本文主要内容关键词为:义务教育论文,绩效论文,工资论文,效果论文,教师论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[...
义务教育学校绩效工资改革的困境与对策,本文主要内容关键词为:义务教育论文,绩效论文,困境论文,对策论文,工资论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[...
从资历到能力与业绩:义务教育学校教师工资等级和结构决定因素,本文主要内容关键词为:资历论文,义务教育论文,业绩论文,因素论文,等级论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文...
义务教育教师工资水平、结构与地区差异变化,本文主要内容关键词为:义务教育论文,工资水平论文,差异论文,结构论文,教师论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
义务教育学校奖励性绩效工资制度设计的研究,本文主要内容关键词为:义务教育论文,绩效论文,工资论文,制度论文,学校论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
事业单位绩效工资改革:有难点、有方向,本文主要内容关键词为:难点论文,绩效论文,事业单位论文,工资论文,方向论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。事...
义务教育教师绩效奖金、教师激励与学生成绩,本文主要内容关键词为:教师论文,义务教育论文,绩效论文,奖金论文,成绩论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
张小鑫[1]2016年在《中国公务员薪酬管理模式研究》文中认为建立科学合理的公务员薪酬管理模式是推进政府人力资源管理改革的核心环节。公务员是代表政府从事公共服务的工作人员,公务员的工作态度及工作效率关系到社会主义服务型政府的建设。规范有序的公务员薪酬管理模式将对全社会起到引导和示范作用,建立公平、公...
田洪林[1]2004年在《高校教师岗位津贴制度效益分析及级别评定方法研究》文中研究指明岗位津贴制作为高等院校普遍实施的激励机制,其作用的发挥,受到各方面条件和因素的约束,岗位津贴的研究十分重要。本文在对高校教师现状、特点和需求进行分析的基础上,运用行为研究理论和激励理论等现代管理理论,对高等院校岗位...
董明华[1]2007年在《基于激励有效性的高校内部薪酬制度研究》文中指出高校内部薪酬分配,一方面是对教师工作投入的回报和认可,另一方面就是要对教师的工作起到激励效果。因此,高校内部薪酬分配制度的激励有效性问题是一个非常重要的问题。然而,由于种种原因,我国高校的薪酬分配制度和体系存在着激励低效、激励无...