绩效管理论文

中国电建集团重庆工程有限公司重庆市400060摘要:在市场经济体制下，人力资源已经成为企业在行业竞争中维持实力的关键。对人才需求的短缺，已经是制约我国建筑企业发展的重要因素。特...

【摘要】目的：分析导管室护理管理的绩效管理效果。方法：选取2017年2月-2018年1月、2018年2月-2019年1月分别设为对照阶段及观察阶段，对照阶段采取常规管理，常规管...

孙婧1余良2【通讯作者】（1空军军医大学第一附属医院呼吸内科陕西省西安市710032；2空军军医大学第一附属医院人力资源部陕西省西安市710032）摘要：随着知识经济时代的到来...

新疆兵团第六师国库集中支付中心新疆五家渠831300摘要：随着我国经济的飞速发展，在现阶段的行政事业单位进行内部管理的过程中，其中一个重要的管理内容就是对单位中的财务预算进行管...

张家口供电公司河北省张家口市075000摘要：随着我国经济建设的快速发展，对于电力能源的消耗也是与日俱增。我国目前的电力企业生产已经由卖方市场向买方市场转变。市场的竞争程度激烈...

摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。电力企业在市场经济环境下也面临着诸多的压力和挑战，在此背景下，有效提升电力企业的绩效管理就显得非常有意义。本文就电力...

（国网晋中供电公司030600）摘要：绩效管理是国有企业进行人力资源管理、提升管理水平的有效管理工具，对于提高企业员工的战斗力，增强凝聚力有着重要的意义。在企业发展中开展绩效管...

（国网山西省电力公司垣曲县供电公司山西省043700）摘要：我国的经济在不断的发展带动电力企业的不断发展，近年来，在电力企业中，对于绩效管理的应用较为普遍，并且在大多数职工中得...

（国网黑龙江克东县电业局有限公司黑龙江齐齐哈尔164800）摘要：企业资源构成要素中，人力资源是其中不可或缺的重要因素。企业要对绩效管理体系构建予以应有的重视，并借助人力资源管...

（国网四川省电力公司德阳市纹江供电分公司四川省德阳市618500）摘要：人力资源管理是电力企业管理的重要组成部分。随着经济的不断发展，市场环境的变化对企业的发展产生较大影响。电...

国网黑龙江克东县电业局有限公司黑龙江齐齐哈尔164800摘要：绩效管理作为一种管理模式，在人力资源管理中具有积极的作用，对于人力资源管理工作人员来讲，要对绩效管理这种方式深入分...

（国网大同供电公司党委组织部山西大同037008）摘要：在电力企业的管理中，实施绩效管理是保证企业可持续发展，保证企业运行的基础。目前，电力企业的绩效管理还处于起步的阶段，在管...

摘要：在现代企业人力资源管理中，薪酬与绩效管理逐渐成为企业人力资源管理的重要手段，薪酬与绩效管理制度的应用具有重要的意义。本文作者通过对薪酬与绩效管理的阐述，对薪酬与绩效在供电...

摘要：绩效管理是现代供电企业人力资源管理的重要组成部分，文章重点探讨了当前供电公司在人力资源管理中薪酬与绩效管理中存在的问题，并提出了改进措施。关键词：供电企业；人力资源；薪酬...

摘要：电力行业为我国的支柱性行业，对于保证我国经济稳定快速的发展、人民生活正常有序的进行有着不可替代的作用。电力企业的绩效管理工作作为企业重要工作之一，对于进一步提升电力企业的...

摘要：绩效管理和薪酬管理都是当前我国电力企业人力资源的重要组成环节，而薪酬管理工作对员工的薪酬待遇有着直接的影响作用，不仅能对员工工作的积极性和热情进行调动，同时对于企业的经济...

摘要：现阶段的电力企业经营过程中，必须在不同的专业模块开展深入的思考，尤其是在区域性的竞争、发展层面上，要高度关注人力资源绩效管理。分析认为，电力企业人力资源绩效管理，是比较敏...

（国网合肥供电公司安徽省合肥市230022）摘要：电力企业是保证城市、乡村电力供应的供电部门。从事电力工作的人员如果不能保证工作质量，就会让电力系统出现问题，进而影响供电质量。...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：无论是哪个企业，人力资源管理的工作都是非常重要的。目前，我国行业内的竞争压力相对较大，想要提升企业的整体竞争能力，就要重...

摘要：企业引入绩效管理的目的是提升员工工作积极性、发挥员工工作能动性、激发员工的潜能,发现适合企业发展的优秀员工。伴随社会的发展,企业出现用工荒,招人难、留人难问题凸显,大多数...