绩效管理论文

摘要：绩效管理是指企业各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，无论大型企业还是中小型企业，...

摘要：新时期电力市场改革步伐的加快，对电力企业组织绩效以及个人绩效管理水平提出了更高的要求。实践过程中为了确保个人绩效管理有效性，优化其管理方式，应注重与之相关的精益化绩效管理...

摘要：随着社会的迅猛发展，企业竞争力提升的途径越来越多，其中绩效管理就是一种有效提升企业管理水平的方式，绩效管理同时又是企业之间的竞争利器，通过绩效管理，企业内部竞争不断增加，...

摘要：随着电力体制改革的日渐深入，电力企业传统的电网运行管理模式已经不能满足电力事业发展需要，基于此，本文就电网调控一体化运行管理模式设计策略、电网调控一体化安全体系构建策略进...

江苏省无锡市第八人民医院214011【摘要】随着医疗体制改革的进行，医院绩效工资改革在各大公立医院广泛开展，绩效工资改革工作不仅关系到医院工作人员个人收入，还在很大程度上影响着...

闫丽山东省曹县人民医院摘要：医院的内控管理包括很多方面的内容，其中一项就是政工建设，随着社会的不断进步和发展，政工建设在新的历史时期发挥着越来越重要的作用。文章的出发点就是医院...

（国网山西省电力公司朔州供电公司山西朔州036002）摘要：随着我国科学技术的发展，在人们的生活中电子产品得到普遍的应用，电子产品的使用要具有较强电力的支持。在这一情况下，人们...

（国网沧州供电公司河北省沧州市061000）摘要：随着我国经济社会的不断进步与发展，政治与经济事业二者之间的关系越来越密切，在企业日常经营管理的过程中，对于党建工作的重视力度也...

（国网拉萨供电公司西藏自治区拉萨市850000）摘要：随着时代的发展，我国电力事业得到了飞速地发展，有力促进了我国经济建设的发展。人力资源是企业中最重要的资源之一，是关系着企业...

（国网江苏省电力有限公司丰县供电分公司）摘要：薪酬管理对于人资管理是非常重要的，它可以增强企业竞争力，实现企业平稳可持续发展。高效能的薪酬管理制度是增强企业凝聚力、提高创新能力...

（国网安徽省电力公司芜湖县供电公司安徽省芜湖市241100）摘要：近年来，伴随电力行业“创一流达标”，“安全性评价”等一系列类似...

国网四川眉山供电公司四川省眉山市620000摘要：随着时代不断的发展，供电公司对其项目管理的工作也是十分的重视。在供电公司中，所参与的项目管理工作将直接影响到整个公司正常运作。...

（开鲁供电公司内蒙通辽028000）摘要：随着社会的发展电力企业所面对的内外部环境也发生了改变，绩效管理是企业发展的基石，因此应当对其模式进行改革与完善。在改革发展中精益思想已...

（国网霍邱县供电公司237400）摘要：一个企业发展的动力之源是薪酬体系，一个企业发展的动力燃料是绩效体系。在新时代，供电公司加强薪酬与绩效管理，不仅仅可将员工的动力激活，留下...

陕西延长新能源有限责任公司陕西省西安市710075摘要：近年来，我国的化工企业发展迅速。在化工企业中，合理有效的使用绩效考核模式能够有效提升员工积极性，促进企业发展步伐。近些年...

国网安徽省电力有限公司检修分公司摘要：人力资源并非企业的核心竞争力，企业只有通过系统的管理手段，才能将人力资源优势转化为企业绩效优势，任何企业要想获得强大的竞争力，都必须做好人...

南水北调中线渠首分局河南省南阳市473000摘要：绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，是指以企业发展战略为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方...

攀枝花公交客运总公司四川攀枝花617000摘要：在全球面临环境恶化、能源枯竭、资源紧张的大背景下，低碳发展成为了经济社会发展的必然趋势。在低碳经济发展模式下，我国企业因具有&l...

中原油田普光分公司人力资源部四川达州635002摘要：近年来，随着国际国内石油行业的风险越来越大，油气开采成本直线上升，石油企业的生产经营形势日益严峻。为了适应油田精细化管理的...

国网西藏电力有限公司拉萨供电公司西藏拉萨850000摘要：随着市场竞争的愈演愈烈，电力企业要想在行业竞争中处于不败之地，企业管理人员就应该重视人力资源管理中绩效管理的重要性，以...