绩效管理论文

（大同电力高级技工学校人资部）摘要：在企业发展过程中人力资源是重要的竞争因素，能全面提升企业发展能力，所以当前企业需要拟订完善的管理措施。现阶段绩效管理制度在企业人力资源考核中...

（国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000）摘要：随着国家经济体制改革步伐不断加快，国有企业经济体制的改革已经进入攻坚期，国有企业中电力企业战略管理已经拉开转型的序幕...

（国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012）摘要：由于我国电力企业的特殊性质，导致了电力企业的发展长期处于一种缺乏竞争的环境当中，从而使得电力企业的效益出现了一定幅度...

摘要：随着电力体制改革的日渐深入，电力企业传统的电网运行管理模式已经不能满足电力事业发展需要，基于此，本文就电网调控一体化运行管理模式设计策略、电网调控一体化安全体系构建策略进...

（国网新疆电力有限公司塔城供电公司新疆塔城834700）摘要：我国电力企业具有行政性管理和垄断性经营特点，随着电力企业新一轮的体制改革的推进，要求电力企业以市场经济为导向，探索...

山西石泉煤业有限责任公司山西长治046200摘要：德鲁克（1954）断言，企业的竞争归根到底要依靠人力资源。后危机时代，越来越多的企业把人力资源视为实现创新发展的重要着力点，摆...

山西省交通开发投资集团有限公司山西太原030006摘要：随着科学技术的迅速发展以及网络的全面普及，我国各行各业的企业在发展过程中受到大数据的时代信息的影响越来越大，随着大数据时...

国网四川省电力公司攀枝花供电公司四川攀枝花617000摘要：随着改革开放的进行，我国经济取得了快速发展，而电力企业作为我国经济的重要组成部分，在经济发展的大背景下，我国电力企业...

（国网江西省电力有限公司上高县供电分公司江西上高336400）摘要：供电公司绩效管理体系构建是一个复杂过程，并且构建绩效管理体系是供电公司增强市场竞争力，提高工作效率的必然选择...

（国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030021）摘要：绩效管理作为人力资源管理的重要环节，在企业管理中占据重要位置。由于我国的电力企业长期以来都是由国家支配和政府管理，观...

（国网濉溪县供电公司安徽淮北235100）绩效管理是一个企业人力资源管理的核心内容之一，绩效管理制度的制定是企业科学、公正和务实的体现，其能够有效提升企业的员工工作积极性，促进...

江安县中医医院四川宜宾644200摘要：医院的全面绩效管理是我国医院在医疗卫生体制改革的重要方向，2012年初我国卫生部和财政部不仅联合颁布了新的会计核算制度，还对医院的绩效考...

(国家电网河南电力公司商水分公司河南周口466100)摘要：就绩效管理而言，主要指在电力企业中对工作人员工作情况的一种管理手段，其目的在于提升工作效率。由此可见，绩效管理对于企...

彭小飞辽宁省抚顺市中心医院辽宁抚顺113006摘要：目的：探究新形势下护理绩效管理的应用效果。方法：选取我院不同门诊部门的68位专业护理人员，随机把他们分为对照组和观察组，每组...

刘颖天津医科大学中新生态城医院天津300467摘要：医院作为基础性民生机构，在实际发展过程中更加强调公益性，但是在目前国家经济发展的大时代背景之下，医院发展需要顺应新的历史时期...

许力恒北京信威通信技术股份有限公司北京100193摘要：一直以来，信息对于任何工作都是很重要的。如今，沟通已经渗透于组织管理的各个方面，有效的沟通对于任何组织的高效运转都是尤为...

贵州高速公路集团有限公司水城营运管理中心贵州六盘水553000摘要：在国有企业人事及其工资制度的改革不断深入下，新建国有企业的岗位绩效工资制度，在制度的模式上突出岗位、绩效激励...

（国网山西省电力公司太谷县供电公司山西太谷030800）摘要：党建工作是企业现代化经济的改革内容，其要求企业根据内部控制管理工作的实际需求，制定符合本企业持久发展的党建工作模式...

国网山西省电力公司运城市盐湖区供电公司山西运城044000摘要：近年来，我国的电力市场经济得到了迅速发展与不断完善，人力资源已经逐渐成为了现代企业实现成功运营的核心资源。通过实...

身份证号：44142119810405XXXX518023摘要：绩效考核作为人力资源管理的核心方案，他不单能优化企业的人力资源，还能发挥员工之间的团队合作精神。实施合理有效的绩...