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澳洋顺昌:绩效考核进行时,本文主要内容关键词为:顺昌论文,绩效考核论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“企业和员工之间应该是什么关系?”这个问题,...
职能绩效薪点工资制,本文主要内容关键词为:工资制论文,绩效论文,职能论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。为配合集团主业资产整体上市,中国东方电气集...
绩效管理已死?,本文主要内容关键词为:已死论文,绩效管理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。不要KPI?别逗了!李海北京师范大学经济与工商管理学院...
薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗——薪酬水平、绩效薪酬强度和员工多元化的调节作用,本文主要内容关键词为:薪酬论文,员工论文,绩效论文,强度论文,差异论文,此文献不代表本站观...
团队薪酬、任务互依性对团队绩效的影响研究,本文主要内容关键词为:团队论文,薪酬论文,绩效论文,互依性论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。团队是由若...
管理层权力、高管-员工薪酬差距与旅游企业绩效,本文主要内容关键词为:管理层论文,高管论文,薪酬论文,绩效论文,差距论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
科研项目间接费用信用挂钩政策之我见,本文主要内容关键词为:科研项目论文,我见论文,费用论文,信用论文,政策论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。科研...
中国收入分配制度的演变及其绩效(1949-2013),本文主要内容关键词为:分配制度论文,中国论文,绩效论文,收入论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
薪酬问题的新认识,本文主要内容关键词为:薪酬论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。薪酬问题是一个老问题,我想讲一些新的问题出来。我想讲的,一个是特征...
“CheckIn”你的绩效谈话,本文主要内容关键词为:绩效论文,Check论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。每年的二月,大多数公司会制订一整财年...
美国公务员人力资本弹力管理研究——以文官改革法为基础,本文主要内容关键词为:改革法论文,文官论文,美国论文,弹力论文,人力资本论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅...
AMO理论视角下员工参与管理研究,本文主要内容关键词为:视角论文,员工论文,理论论文,AMO论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、基于AMO理论...
创业公司薪酬设计“三字经”,本文主要内容关键词为:三字论文,薪酬设计论文,公司论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。多数小型初创公司资金并不宽裕,如...
中兴通讯:项目制“造云”在路上,本文主要内容关键词为:路上论文,通讯论文,项目论文,造云论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。2014年,中兴通讯交...
绩效管理,贵为企业管理代名词——对话上海复星集团人力资源部副总经理叶阿次,本文主要内容关键词为:代名词论文,副总经理论文,上海论文,绩效管理论文,人力资源部论文,此文献不代表本...
地方政府绩效评估中博弈行为的致因研究——分析框架及其初步检视,本文主要内容关键词为:地方政府论文,框架论文,绩效评估论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
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中西合璧的PICC绩效管理,本文主要内容关键词为:中西合璧论文,绩效管理论文,PICC论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。由于特有的历史沿袭和文化...
绩效考核政治性研究述评,本文主要内容关键词为:政治性论文,述评论文,绩效考核论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。作为人力资源管理实践的核心模块之一...